| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
营运总监
市场总监 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
希望贵公司可以给与充分的发挥空间，有利于将自身才能全面施展，为企业发展出自己的一份力，更是给自己一个学习机会！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
留学生 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
朝鲜语 |
外语水平： |
精通 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
良好 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013/12 -- 至今
武汉俏立方餐饮管理有限公司 | 项目负责人
行业类别：酒店/餐饮 | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人 | 职位月薪：保密
工作描述：
负责企业新项目所有事务。
2013/06 -- 2013/12
上海际风餐饮管理有限公司 | 董经办 | 董事长助理及督导
行业类别：酒店/餐饮 | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人 | 职位月薪：保密
工作描述：
1 协助董事长对企业整体进行全面把控。
2 代表董事长与其他企业洽谈和协商各种合作事宜。
3 代表董事长对企业各种文件进行审批。
4 参与企业组织架构和各项制度建设。
5 各种报表分析及**相应对策。
6 定期组织或参加企业各种决策性会议，为其发展出谋划策。
7 对企业各个部门、所有门店进行全面监督。
2008/05 -- 2012/09
韩国知名饮食娱乐连锁企业 | 总部 | 营运总监
行业类别：酒店/餐饮 | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人 | 职位月薪：15000-25000元/月
工作描述：
1 参与企业组织架构建设，根据各门店实际情况选拔和培训相关管理人员。
2 根据营运中遇到的各类情况进行制度建设和优化，制定门店营运目标。
3 分析和总结各个门店周、月、年报表，制定合理的营销路线并实施。同时对各种成本进行整体把控。
4 定期组织或参加企业各种决策性会议，为其发展出谋划策。
5 定期对各个门店进行巡查督导。
6 与相关机构、供应商沟通**营运线顺通。
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| 工作能力及特长： |
自我介绍
性格开朗，善于交际，执行力强，曾在国外知名餐饮娱乐企业“싸돼”（韩国大田）从事高级管理工作，长期接触各类顾客，对于市场营销、企划、财务分析、经营管理有丰富的经验。
热爱琢磨 分析 总结 实践！
期待一合适的平台，展现自己和自己的团队，再创一片天。
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