| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
时间： 2011/04 - 2012/10 公司名称： 成都康美凯信广告有限公司
行业类别： 广告.媒体 职位名称： 平面设计师
工作地点： 重庆.重庆市 公司性质： 民营/私营公司
工作职责： 平面广告创意设计 图片合成
离职原因： 去外地
时间： 2012/10 - 2013/10 公司名称： 东莞曦予广告有限公司
行业类别： 广告.媒体 职位名称： 平面设计师
工作地点： 广东.东莞市 公司性质： 民营/私营公司
工作职责： 《人在东莞》杂志封面及内容排版
离职原因： 公司倒闭
时间： 2013/04 - 2014/03 公司名称： 百胜餐饮（广东）有限公司--必胜客欢乐餐厅
行业类别： 餐饮业 职位名称： 餐厅副经理
工作地点： 广东.东莞市 公司性质： 外资(欧美)
工作职责： 值班管理（人力、物料、食品安全、卫生环境、现金等方面的管理）、餐厅订货（**进行人力、物料进行盘点，制作相关报表，订下周货品）
下属人数： 60
详细工作经历
在百胜餐饮（广东）有限公司东莞鸿福必胜客餐厅任职一年多，离职职位为餐厅副经理，虽然很希望继续在必胜客发展下去，但是结婚生子在重庆，不忍让年幼的孩子在没有父母的陪伴下成长。由于在东莞必胜客（华南市场）申请调回重庆（西南市场），跨市场成功调回重庆的可能性较低。为了实现扎根重庆的计划，毅然辞职回到了重庆。 在必胜客一年多的餐厅管理工作，让我能够游刃有余的解决顾客投诉，能够调解餐厅员工矛盾；以及能够在**时间发现并解决，一切影响餐厅正常营运的问题。对严格执行公司标准、**执行餐厅促销计划等方面能够在尊重公司利益的前提下，通过自己的一些方法去执行。提高餐厅员工服务品质，提高产品质量，都是持高标准高要求的态度。
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| 工作能力及特长： |
| 因为从事过餐厅管理方面的工作，能够热情对待顾客 ，不错的团队协作能力，在管理岗位上严于律己，切实履行工作职责，严格执行公司营业标准的工作态度。 |
