| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[4000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
市场调研/策划/推广 |
| 希望工作地点： |
四川 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
六级 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
一、2010年7月——2011年2月海南椰岛公司销售部浙江分公司渠道拓展工作
主要工作职责：金华市场传统网点的调研、开发、维护，经商商管理、产品调研、销量的追踪业绩达成等工作；
二、2011年2月——2012年5月内蒙古蒙牛乳业股份有限公司销售部川藏渝大区巴中、中江市场城市经理
主要工作职责：1、在营销中心省经理的领导下工作，负责**市场的经管管理，对完成本市场年度销量目标负责；2、协助经销商制定本市场年度、月度销售费用预算并合理**使用；3、负责本市场全品项要货计划的拟订；4、负责本市场传统通路铺市及外围市场的开发管理与提升；5、负责本市场现代通路的品项进店、陈列、促销员管理、产品新鲜度管理等工作；6、负责执行销售部、中心行销推广活动；7、负责对本市场客户业务团队及促销人员的定期培训，**客户政策与公司政策的一致性；8、负责**本市场货物流向、杜绝发生砸价、窜货等恶意倾销行为；9、负责市场售后服务、危机事件的及时处理；
三、2012年5月——2013年1月内蒙古蒙牛乳业股份有限公司销售部川藏渝大区传统渠道主管（负责网点管理）
主要工作职责：
1、标准及生动化：（1）分渠道品项分销、陈列标准（2）生动化物料设计及终端生动化建设（推广道具设计）（3）终端品牌形象建设规划（大店装饰、小店形象）
2、通路设计（渠道拓展）：（1）通路渠道调研，制定开发计划（2）设计通路渠道分销模式（3）制定产品分销标准及推广规划3、负责渠道1+3重点专案规划及执行
四、2013年1月——2014年5月内蒙古蒙牛乳业股份有限公司销售部川藏渝大区行销部品类主管（负责白奶、新品）
主要工作职责：
1、业绩分析：协助开展大区整体及品类业绩的评估、诊断与分析，提出提升策略与计划；
2、促销制定与执行：参与制定并跟踪实施大区通路促销计划，包括临时促销计划与促销推广计划，协助整合销售、行销、KA等相关促销费用；
3、促销执行：组织落实执行集团多品牌/跨品类整体促销活动的行动计划，以及常温品类全国促销的大区行动计划; 协调执行临时促销计划与大区通路促销推广计划；跟踪促销计划实施并评估活动效果；协助开展大区礼品、广宣广促用品的计划与管理；
4、品类标准执行：在区域严格执行常温品类标准；预算计划：协助大区行销管理部经理管理所辖品类大区促销预算，包括大区促销相关的促销陈列费、礼品、广宣广促费用等；协助管理所辖品类的区域销售及通路行销相关费用预算（长促人员、陈列、买赠、特殊陈列及短促人员费用）；
五、2014年5月——2014年8月内蒙古蒙牛乳业股份有限公司销售部川藏渝大区现代渠道KA主管
主要工作职责：1、卖场费用的控制；2、KA经理的管理与日常工作指导；3、所属人员的技能培训规划；4、商**促销计划以及推广的实施；5、竞品信息的收集、汇总及分析。 |
| 工作能力及特长： |
个人评价
做事认真负责，沟通能力和抗压能力较强，可适应经常出差 |
