求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[10000]RMB
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欲从事岗位类别: |
市场销售类
市场调研/策划/推广
销售经理/区域经理 |
希望工作地点: |
河南郑州 |
其他要求: |
无 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
•西门子**疗(中国)上海总部: 2013.04-目前
风险控制专员 (LoA Officer)
• 收集投标项目的审批资料,并与全国大区销售经理沟通项目的投标信息,项目背景以及投标准备。
• 根据区域经理提交上来的资料,做出风险分析,整理并提出风险解决方案。
• 向总部**高领导层撰写并汇报项目风险评估,并把领导层的决议派发给各个部门项目负责人。
• 参与与德国总部的Division LoA上会准备,重大项目的风险评估准备。
•西门子风能(丹麦)总部: 2010.12-2012.05
业务主任 (Business Controller)
• 向高层管理人员提供必要的信息财务控制,很好地理解偏差成本的影响,并积极主动与部门经理沟通,作出滚动预算。
• 年度预算,能够理解内部会计成本要素,参与投资和运营预算编制。
• 负责全球部门向集团分部的财务支出以及流程沟通。
• 参与总部与集团分部的服务水平协议,负责丹麦和美国/中国/巴西之间的合同。
• 月结报表包括人头报表,cost center报表,Capex报表。
• 从事项目管理工作,协助项目经理从商业角度建立和发展项目控制系统,从而达到控制成本。
• 曾参与运输部门从销售项目组新调配到供应链管理部,我在整个团队中帮助设计和实施新的商业要求和责任。协调与项目有关的成本分配。
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工作能力及特长: |
个性认真负责,以动机和结果为导向能够主动积极工作,并能严格执行上级任务,在有效期限完成。有**适应能力及有效沟通能力,对解决问题方案有较好的学习和开发创新力。
坚信拥有良好的团队合作精神在公司扮演相当重要的角色,能够建立团队成员有效沟通技巧,对公司内外部具有专业的协调和谈判的能力。
2010年就职于西门子(丹麦)风能总部,供应链管理(SCM)全球部控制部门。我的工作是业务预算控制及报表,协调350人的团队提供及时成本的基本信息和财务分析,使高层管理人员作出适合的商业决策。并有效的辅助全球部项目经理,提供创建及推广追踪系统,模版从而负责监督该项目的财务状况,人力资源,风险,成本控制等。
目前就职于西门子**疗(中国)上海总部,销售支持风险控制部门,从风控角度分析投标项目的不同阶段,及项目各项方面存在的风险提出并汇报解决方案。深刻学习了核心业务理念,锻炼了跟不同部门沟通能力并熟悉了**疗销售管理业务模式。
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