| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
市场总监
销售总监 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
个人待遇可面议，贵司实力及发展平台更重要！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
其他 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2012-03 至 今
江西省兴林生态农业发展有限公司 | 职位名称：总经理 | 职 位：**席执行官(CEO)/总裁/执行总监/总经理 | 工作性质：全职
公司规模：101－300人 | 公司性质：民营/私企 | 所属行业：农业/渔业/林业/牧业/环保 | 薪 水：10001到15000
| 汇报对象：董事长
职位描述：
1：组织实施公司总体战略及年度计划：监督、控制经营计划的实施过程，组织实施预算方案控制成本；定期进行财务状况分析，监督财务管理，监督、指导各部门的日常管理工作；处理公司重大突发事件；
2：建立良好的沟通渠道：负责与董事会保持良好沟通，定期汇报经营、财务、人员及其他重大事宜；领导建立公司与客户、战略合作伙伴、证照核发主管部门、**机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象; 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
3：建立健全公司统一、**的组织架构和工作体系：主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；领导营造企业文化氛围，塑造和**公司价值观。
2007-01 至 2011-08
江西仰山园油茶开发有限公司 | 职位名称：销售总监 | 职 位：总监•事业部总经理
公司规模：51－100人 | 公司性质：民营/私企 | 所属行业：农业/渔业/林业/牧业/环保 | 薪 水：4001到6000
工作部门：销售公司 | 汇报对象：总经理
职位描述：
岗位职责：
1、 在总经理授权下，全面管理市场营销及开发工作，组织制订年度销售计划、年度费用预算和产品销售及激励政策，并在总经理审批后负责实施，对各期销售计划及利润目标的完成负直接责任；
2、 负责公司销售任务和费用的分解，并经常进行进度**和调整，为下属解决工作中的困难，**营销各项计划的完成；
3、 及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析，组织拟订各种营销策划和策略方案，使产品适销对路和销售渠道的畅通，并组织实施；
4、负责整个营销及市场开发的团队建设， 组织机构设置和内部管理方案，负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案，负责考核下属销售部门负责人的工作绩效和工作能力；负责对下属的培训和业务指导，积极提高下属的职业技能、素养，强调职业道德和团队合作精神，增强团队核心凝聚力、战斗力，以提高市场竞争力；
5、负责所有销售渠道的通畅，不定期对各客户进行回访、拜访，了解当地市场情况及对客户问题提出可行的解决方案。
主要销售渠道：
1、**：**、单位福利、礼品、会议纪念品等；
2、直营专卖店：零售、团购、会员服务等；
3、经销商：各省市区；
4、KA卖场、特产店
5、OEM
6、电商
7、外贸
主要业绩：
1、在职期间，每年完成产销率大于**；
2、保持销售利润25%左右；
3、拓展4条销售渠道（电商、经销商、OEM、外贸）；
4、销售队伍的业务知识、技能、素养全面大幅提高。
岗位技能：
1、有4年以上中小型企业营销管理经验。
2、有较好的领导管理才能和良好的商业理念；具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通能力；
3、对油茶行业及产品有自己**的市场分析，产品分析；
4、熟练的计算机应用及操作能力。
其他工作简历：
95年3月至97年7月，赣州，原江西齿轮箱总厂（后改制后为江铃齿轮股份有限公司，现为德资哥特拉克公司所有），车工，曾获得两届青年工人技术比武大赛第三名。
97年8月至2002年1月，赣州兴国县，赣州远景房地产开发有限公司，兴国客家市场及兴国贸易广场两个房地产开发项目，工程建设时期任工程部助理，项目建成后任招商部副经理。
2003年3月至2004年3月，赣州，赣州晚报社，广告部业务经理兼兼职记者，主要职责：开辟晚报的房地产及家装栏目，栏目文章及软文撰写，开拓相关的广告业务。
2004年4月至2006年12月，鸿扬家装，赣州分公司，因工作努力，历任市场部、人资部、工程部负责人，后在2005年10月集团内部的竞聘中以**名成为惠州分公司总经理，并筹建经营。
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| 工作能力及特长： |
1、与上下级的沟通能力强；
2、善于各部门工作协调；
3、凡事有计划；
4、学习能力，执行力强；
5、具有较丰富的工作经验（从事过多种行业及岗位）；
6、待人真诚，值得信赖，有良好的职业操守和素养。
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