| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[4500]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
物流/采购/仓储
物流/采购/仓储
其他 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
本人希望贵公司是包吃包住的公司，有一定的经济实力和企业文化。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
| 本人于2005年10月至2008年12月就职于六钜五金实业有限公司，任职仓管，主要负责原材料的收发存以及全盘帐务的处理。依据送货单和采购订单收货，点清实物数量是否与单据上数据一致，确认签收，通知IQC来料检验，合格后方可入库，发料时，依据发料单和计划部下发计划单发料，及时处理帐务，作手工帐和电脑帐及物料卡。对重点物料每天进行抽盘，常用物料一个星期盘一次，每天收发完料之后都要对自已的仓储进行整理整顿清扫清洁。由于工作表现**，2006年8月升职为仓库组长，主要工作职责为：1：资材部各人员工作分配调动及关系的协调，2：对本课人员绩效考核的评核及维护本课工作正常进行。3：协助课长指导督促公司制度在本课实施。4：成品的上帐及出货外箱检查及包装重量核对。5;每月盘点表的审核上交。6;不定期进行帐物卡相符性抽查。7：各仓区6S的管制。于2009年3月至2014年1月就职于三恒灯饰照明有限公司，任职仓库主管一职。本人主要工作职责和任务如下：1：仓储部的各种文件及资料审核与会签，对安全库存物料申购的审核。2：仓储部各人员工作分配调动及关系的协调帐务的**6S管理的落实。3：仓储部工作规划及方针目标制定与落实，维护本部门工作正常进行及跨本部门沟通协调。4：督导查核本部门各项工作制度的落实和异常的处理，5：本部门人员教育培训绩效考核的提升。6：跟进生产计划，落实备料进度。7：不定期进行帐物卡相符性的稽核。加班考勤的审核。8：所有盘点的组织及抽查异常交易的月汇总分析及库存呆滞料和废料的分析提报。本人刚任职三恒照明有限公司仓库主管时，仓库帐物比较混乱，物料摆放凌乱，车间领料仓管有时找不到料，帐与实物不符，人员整体素质不高，经过本人二个月时间努力，在本人带领下，人员及时更换和调整，仓库库位重新规划，对物料摆放进行定位，分常用物料和不常用物料，呆料区以及呆料区，明确划分区域，标识清楚，及时处理帐务，在调帐之后，要求仓管每天进行自盘，本人进行抽盘，发现问题及时处理，查找原因，6S管理的**实施，使仓库的面貌得到很大的改观，帐物准确率达到99.5%，实行有奖有罚制度，责任划分明确，使人员积极性有很大的提高。 |
| 工作能力及特长： |
| 本人语言表达力强，善于沟通协调善于处理人际关系，有吃苦耐劳的精神，能承受工作压力，有团队合作之精神，团队凝聚力，核心领导力，强有力的执行力，和处理异常事务的能力。本人熟练操作WORD.EXECL 和ERP系统，本人有多年的仓储物流实战经验。 |
