相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[9]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
2005.7-2014.3 厦门肯德基有限公司 资深副经理 个人原因 |
工作能力及特长: |
1;主要负责店内人员的招募与训练(依照餐厅的实际营运需求,训练合适的人员)
2:餐厅训练团队的甄选和建设。(训练团队人员的选择与训练)
3:店内人员的沟通与辅导(按照人员的特质制定出相应的辅导升迁计划)
4:协助订货经理与排班经理做好物料与人员的管理,辅导餐厅的资浅管理组做好楼面值班管理。
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