| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
行政人事/培训
行政人事/培训
市场调研/策划/推广 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作经验
工作经验（1） 2013/02—2014/02 重庆搜索科技发展有限公司 IT软件 人事专员
职责描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、维护招聘渠道、发布招聘信息 ，组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织内部培训以及培训效果跟踪、反馈；
5、办理员工入职、离职、转正、异动等手续；
6、员工档案管理并及时更新，建立健全公司人才库。
工作经验（2）2012/03-2013/02 福清麦当劳餐厅 餐饮业 行政人事助理
职责描述：1、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
2、对一般文件的起草和行政人事公文的管理；
3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
4、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
5、组织公司各种活动的策划；
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
工作经验（3）2011/07-2012/02 重庆中先地产 房地产中介 人事文员
职责描述： 1、协助各部门进行招聘工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护；
4、其他人事日常工作；
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| 工作能力及特长： |
| 毕业3年间也基本上都从事人事工作，积累了一定的管理经验和行业经验。我自己也**喜欢这种工作，想在这条路上走得更远更高。工作之余也经常看一些关于人事工作方面的书，和朋友交流人事工作心得。具有强烈的责任心，积极耐心，勤奋好学，力求上进，个性开朗，待人热情真诚，能够很快独立面对新的工作岗位，爱好广泛，善于交际，喜欢接受各种挑战。 |
