| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
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| 希望工作地点： |
重庆 广东 浙江 |
| 其他要求： |
求职信
本人是一名从事大中型企业副总以上级别多年的高级职业经理人，有着外资、民营、合资、私营、多元化集团企业全面经营管理丰富的理论与实践的实战经验，欲寻一个发展的机会和平台。本人具备一个高级职业经理人的职业道德，百分百的热忱的事业心，兢兢业业的工作态度，全力以赴的工作精神，**专业的管理技能，能承受**的工作压力。具有很强的相关能力（组织、策划、领导、开拓创新、沟通协调、认知、控制）、执行力、人格魄力，具有较高的EQ，本人寻找的不是一份工作，而是一个志同道合的机会。谢谢！
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[20]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
一、 工作时间：2010、2013.12 公司广东嘉达早教科技股份有限公司（即将上市企业）。
公司介绍：准上市企业，拥有员工1200人。
担任职务：集团副总分公司总经理。
汇报对象：董事长担任
经营范围：工厂，酒店、连锁早教园、贸易公司等相关产业，主要是以生产制造（塑胶、五金、电子行业）、连锁机构教育培训、酒店服务、产品研发、内销外销为一体的实业型股份制有限公司，年销售3.8亿。
本人主要负责：战略目标规划、资源整合、商务谈判、营销规划、团队建设、供应链管理、项目管
理、相关产业的策划、监督、目标达成管理与利益分配、开源节流、组织结构设计、营销策划、人
力资源建设、企业文化建设、精益生产、iso9000系统的建设与维护、ERP系统的建设与维护、ICTI
的建设与维护、目标管理、绩效管理、制度建设、流程建设、经营会议主持召开。
二、工作时间 2008、8-至2010、4 公司：合作成立驰骋管理咨询公司 担任职务：总经理
汇报对象：本人。
公司介绍：开办保姆教练式管理咨询公司，拥有专业咨询顾问师8人，根据企业需求制定不同模式之管理贴身式保姆教练管理咨询与辅导，**达成企业之需求。
经营范围：战略规划、营销策划、人力资源管理、企业文化建设、目标管理、绩效管理、5S管理、ISO9000、精益生产、流程再造、制度建设等项目实施等等。
本人负责经营与管理并兼职高级咨询师。
二、工作时间： 2003、4-2008、8 公司： 浙江台州奥林达企业 担任职务：集团常务副总兼分公司总经理
公司简介：公司拥有三家制造业（机械、五金、塑胶、电子），两个分公司（上海和台州各一家）、宾馆、房地产开发，其中包括：台州奥林达玩具有限公司、奥林达电器有限公司（机械制造、电子）、玩具、工艺拼外销欧美市场，电器和家具主要销往国内市场，80多家协力厂商，一个宾馆。
汇报对象：董事长
下属人数：1500人
本人主要负责：主要负责是营运和操盘，新产品内销营销市场运营与控制，品牌建设、渠道建设、
相关产业的策划、监督、目标达成管理与利润分配、战略策划、组织结构设计、营销策划、人力资
源建设、企业文化建设、精益生产、5S推行与维护、iso9000、ERP系统的建设与维护、企业形象（VI）、
网站建设、兼职管理者代表、目标管理、绩效管理、制度建设、流程建设、会议主持召开，给董事
长汇报相关工作。
三、工作时间 ：1999、8-2003、5 公司：广州怡美饰品有限公司 担任职务：协理（相当副总）
公司简介：台资企业，公司分为怡美饰品有限公司（主要生产合金、塑胶、玻璃、五金、水晶等人造**饰）和馨美**饰有限公司（银铜**饰），人员1800人，占地面积140亩，产品销往中东、欧美、亚洲、美州等地区，10%产品左右内销，90%以上的产品外销，在广东地区的同行业中享有**高的知名度和品牌，得到世界各地的客户的认同，走的全是高端产品路线，同时是广东地区施华诺斯奇（世界水钻、水晶****、**权威品牌）**总代理，年产值2亿左右。
汇报对象：总经理
经营范围：内销和外销，银饰、铜饰、合金饰品、爪链、亚克力等**饰。
下属人数：1500人
本人主要负责：制造系统、人力资源系统、企业文化系统、流程建设、制度建设、质量系统（ISO9000）、5S管理、供应链管理、管对建设、活动策划、目标管理、绩效管理、ERP建设与维护、相关经营与管理。
四、工作时间 1990、12-1999、9 公司 三星集团东马电子 担任职务：生产主管助理、生产主管、生产经理、工场长
公司简介：公司是属于三星集团下面的子公司，三星集团是世界**的韩资企业，东马电子主要生产微型马达，配于空调，风扇、电视等所有电子需用马达的电子产品主要供应于三星集团总部其它的主机工厂，占地面积60亩，下属人数800余人，主要产品：微型马达、各类电子元件。众所周知三星集团之产品销往世界各地。
汇报对象：主管、经理、工场长、总经理
下属人数：650人
工作描述：主要负责生产系统、PMC系统、品质系统的管理与控制、5S的推广与执行，ISO900的执行、设备的管理与维护、生产成本的控制与管理。
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| 工作能力及特长： |
自我评价
本人从事23年大中型制造业企业管理与策划工作经历，外资企业工作经验16年，民营企业高层管理工作经验6年，其中工厂中阶主管4年，企业顾问近2年，副总及总经理以上14年，从事的行业有：机械、五金、塑胶、电子、工艺品、智能玩具、**饰、教育、服务、商业、酒店、儿童家具等行业。所经历的企业销售额从1.5亿到5亿元之间，主要从事的工作内容是：战略规划、企业操盘、运营与控制、项目管理、利益分配、营销体系建设，销售渠道建设、市场策划、服务体系建设、风险控制、管理系统策划，企业发展与定位、企业流程再造、品牌建设、企业文化建设，目标管理、绩效管理系统（计划、沟通、评估、反馈、考核、激励），财务管理、成本控制系统（1、营运成本，2、管理成本，3、销售成本，4、间接成本 5、财务成本），供销产业链控制、人力资源建设与维护、质量系统、物流管理系统，5S、精通DVC经营管理模式（企业责任价值链）、组织结构设计、团队建设、资源的优化与整合、财务管理、经营策划与设计、企业核心外务关系的处理、信息管理系统、设备管理与维护、安全防护、企业管理模试导入，能较好地利用现代信息技术，实现企业利益**大化.。掌握众多的现代化管理方法和工具等，接受过各种高级不同模式企业的经营与管理培训，具备较强的认知、领导、计划、领导、创新、沟通协调能力。具有较强的敬业精神和责任感，良好的团队合作精神,能贯彻执行公司的各项方针计划。身体健康，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的素质和形象。有着的丰富全面性的外资企业、民营企业经营管理经验。
专业技能
具备高级操盘的控制能力、高级职业经理人应该具备的相关能力。擅长多元化集团公司的策划、营运、控制、管理，擅长各分公司、子公司、不同项目、各中心、各模快的资源整合、分配、共享与链接。擅长营销体系建设、团队建设、成本控制、企业文化建设、制度建设、流程建设、风险控制、目标管理、绩效管理、精益生产、IS09000、5S管理、TS16949、ICTI、ERP建设与维护、内部与外部的培训、活动策划与推广、品牌建设、VI设计、网站建设、商务谈判、流程再造、人力资源建设、财务管理等制造业、教育业、服务业、商业不同模式的相关专业技能。
其他技能
具备企业战略策划、战术制定、实施，具备“五德”——智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）
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