| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013/11 -- 2014/04： 新希望集团成都希望食品有限公司 | 北京分公司山西办事处 | 区域销售经理/主管
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 上市公司 | 规模:10000人以上 | 6001-8000元/月
主要负责山西核心市场以外的外围市场开发，前期用两个月的时间完成了长治区域市场布局，开发与储备客户若干，后期制定各市场营销推广计划，并负责实施，有效提高了公司产品的知名度和铺市率，为公司和客户创造了良性市场的开端，带来了较好的收益，随后开发和储备了晋中与临汾区域，主要工作包括：1、制订所负责区域各销售渠道的市场网络开发计划，会同市场部制定各渠道市场推广策略。2、建立所负责区域的销售组织架构，组织建立销售队伍，完善相关保障体系的服务功能。3、制订下级员工的工作目标和计划，领导、组织好下属员工日常培训。4、加强对下级工作的过程管理，负责对下级工作业绩的考核和评估。5、定期拜访区域内的经销商和销售终端，协助下级与经销商和重点客户建立良好的客情关系。6、进行有效的客户关系管理，加强对终端和销售服务工作指导。7、收集、分析市场信息，准确把握市场变化。8、负责及时处理客户的服务投诉，协助经销商积极处理产品的质量投诉，并及时反馈相关质量问题，**服务意识，不断提升客户满意度。9、负责及时修订和提报业务客户档案，协助做好客户的信用评估、拜访及日常管理工作，积极拓展新客户，对客户进行动态分析，不断提升业绩。10、及时向上级汇报工作。
2013/01 -- 2013/11： 现代牧业 | 市场拓展经理/主管
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 上市公司 | 规模:10000人以上 | 4001-6000元/月
主要负责临汾运城外阜市场，工作内容：1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划，市场操作方案，负责对新市场的开拓，招商工作。2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司。4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。5、负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
2004/07 -- 2012/12： 硅谷教育 | 培训策划
教育/培训/院校 | 民营 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月
2009年6月至2012年12月：从事学院行政管理工作。主要工作包括：协调各部门工作，保障政令与反馈上传下达畅通，各机构运转正常，工作和谐。
2006年2月至2009年5月：岗位调动，负责学院招生办公室，主要工作包括：教育产品的设计，企业广告宣传，教育顾问与咨询，招生人员的招聘、培训、考核。期间设计了全新课程体系，更新了学院教育产品系列，并全程策划了新教育产品的宣传与推广工作，取得了良好经济效益和社会影响。
2004年5月至2006年1月：加入山西计算机科技学院，担任计算机专业教师，主要讲授计算机硬件与网络课程。 |
| 工作能力及特长： |
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合。
在硅谷教育工作期间，主要负责招生策划工作和学生处管理工作，积累了一定的营销策划经验和销售经验，并且也锻炼了自身的沟通能力和组织协调能力。
在现代牧业工作期间，主要负责经销商管理以及市场开拓与维护，在这期间，进一步增强了自身的沟通和协调能力，并系统的学习了市场规划和营销方面的知识。 |
