相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
工作经历
名厨国菜 | 中餐鲍鱼档 | 鲍鱼技师
行业类别:酒店/餐饮 | 企业性质:民营 | 规模:100-499人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述: 负责鲍鱼档的日常运营及备货,抓好档口的出品,控制好毛利额及营业额。
王子饭店 | 中餐鲍鱼档 | 鲍鱼技师
行业类别:酒店/餐饮 | 企业性质:股份制企业 | 规模:500-999人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
从事鲍鱼房工作,注重出品,完成毛利额,为公司创造利润。
燕窝,鱼翅,鲍鱼,海参,鱼肚,干贝等!
海德酒店海港大酒楼 | 中餐鲍鱼档 | 鲍鱼主管
行业类别:酒店/餐饮 | 企业性质:民营 | 规模:500-999人 | 职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
我是鲍鱼房主管孟挽利。在各位领导的指导下,在同事们的支持下,作为一名主管,我始终坚持以身作则,对每位员工高要求,对他们各方面严格管理和关心,小到日常生活,大到菜品的沟通.现将工作总结如下:
食品安全方面
食品安全是厨房工作的头等大事,为把好食品加工的各个环节,**安全生产。我给每位员工划分了卫生责任区,要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责,严格把守货源,做到不符合标准坚决不收不用妥善备货.不浪费. 并由我不定期检查
2;管理方面
我会结合员工实际情况.并经常激励他们在日常工作中多看多学多记,以便以后在重要的工作岗位上发挥潜力。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等,
3;成本方面
在**出品质量的情况下,降低成本让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。我也总结出一些降低成本的新方法。如:经常去市场询价.时刻掌握库存状况,坚决执行先进先出原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;每月成本率一出就会在**时间告知他们每个月高了还是低了,使所有员工都关心成本,从而达到效益**大化;
4;推陈出新
根据现在顾客的消费水准,和口味.后期将会研发出不同档次的新菜品..同时多考察新菜品加快菜品的创新..从而使2014年创造更好的效益.做到让顾客高兴而来.满意而归! |
工作能力及特长: |
自我评价
中餐鲍鱼档主管,月营业额达70万—100万之间,全中国所有大酒店**有名正宗的葱烧海参目前只有北京和呼和浩特有这种味道,西安各大酒店目前为止还没有这种味道,现回来想把这个味道引进西安,能为企业带来**大的效益和口碑,本人为人诚信开朗,勤奋务实,踏实勤快,吃苦耐劳 有较强的适应能力和协调能力,责任感强,热爱集体,对事物有敏锐的洞察力; 能很好得与人沟通,具有团队合作精神; 对负责的工作会付出全部精力和热情!希望贵公司和领导能给我个机会去发挥才能!谢谢! |