求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
面议
要求提供住宿
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欲从事岗位类别: |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
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希望工作地点: |
服从公司调配,工作地点不限
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其他要求: |
理论知识和实践经验丰富,在行政人事、财务、营销策划、培训等方面有丰富的行业实践管理经验和理论知识,有很强的组织协调能力,善于做深入细致的思想工作,珍惜人才,思维敏捷,口头和书面表达能力良好,擅长将原则性和灵活性**结合(在增加企业效益方面),具备有效统筹控制全盘工作的综合实力,善于发现问题并及时制定有效方案解决问题,善于稳定和扩大不同层次的客户群,在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护企业的根本利益,办事周密而果断,在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性,有很强的耐压力和承受力,做人正直公道,没有私心,职业操守很强,注重个人形象和气质等。 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[18]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
1999-2001 浙江舟山海中洲旅业集团总裁秘书、培训考核部经理、《海中洲之声》主编。
2002-2005 浙江黄龙、世贸酒店管理公司餐饮总监、副总。
2006-2009 浙江宁波北仑区新光酒店副总(分管行政、人事、前厅、后勤)。(挂牌四星)
2010---2012 福记集团深圳分公司项目总监、龙华项目总经理。(上市公司)
2013年1月至今 三亚皇冠海悦酒店总经理。(五星级)
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工作能力及特长: |
1999年 在浙江舟山海中洲旅业集团创办了《海中洲之声》,现为《海中洲报》。
1996年 在宁波新光大酒店负责ISO质量体系及14000环境质量体系认证通过,负责创建并通过了环保模范饭店。(挂牌四星)
2013年1月起在三亚皇冠海悦酒店成功运作酒店各项筹备工作。(五星级)
2013年12月统筹组织策划开展北方集团联欢晚会及总结表彰大会整套方案,成功召开
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