简历编号:FDJB100295837
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【基本资料】
姓  名: FDJB100295837 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 175厘米
政治面貌: 党员 体  重: 75公斤
户口所在地: 山西娄烦 出生日期 1971-11-29
目前所在地: 山西太原市 毕业日期: 2010-07-10
最高学历: 大学本科 所学专业: 矿山冶金其他
第二专业: 企业管理 现有职称: 工程师
毕业院校: 黑龙江科技学院
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [20000]RMB  
欲从事岗位类别: 投资管理/策划    行政人事/培训    投资管理/策划
希望工作地点: 山西太原市     
其他要求: 在中国人才网上看到中国社会经济决策中心招聘管理咨询师,想承担参与的**咨询和课题研究项目中的调研、设计、报告起草工作任务;



 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [20]年
外语语种: 英语 外语水平: 一般
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 一般 计算机能力: 优秀
个人详细工作经历:
1992年9月-1994年7月,山西省太原冶金工业学校,采矿专业,中专学历。
2005年12月-2007年12月,中北大学,计算机信息管理专业,大专学历。
2008年1月-2010年6月,黑龙江科技学院,采矿专业,本科学历。
2013年5月,中国企业联合会,**注册管理咨询师职业资格证书。
2008年6月,**人力资源和社会保障部,**注册质量工程师职业资格证书。
2008年11月,山西环通企业管理咨询有限公司,质量、职业健康安全、环境管理体系内部审核员资格证书。
2006年10月,中国质量协会六西格玛黑带证书。
2011年3月,太原钢铁(集团)有限公司,太钢管理创新一等奖。
2008年2月,太原钢铁(集团)有限公司,太钢科技成果一等奖证书。
2013年4月,太原钢铁(集团)有限公司,太钢(集团)公司先进工作者。
2012年1月,太钢尖山铁矿,尖山铁矿劳动模范。
2013年8月,太钢尖山铁矿,太钢尖山铁矿**席管理师。

1、多次参与公司组织的一体化管理体系内部审核以及安全标准化管理体系内部审核,并担任审核组长,对审核工作进行系统策划,亲自参与审核过程并过审核过程进行总体把握和指导,完成审核报告的编制工作,历年来受到了公司的肯定和认可。
2、曾多次参与矿部组织机构和管理流程优化,对优化后的组织机构进行了详细的部门职责的界定和划分。
3、2011年参与编制了《某某铁矿管理提升路线图》,对矿山的长远发展目标和战略规划进行了明确,对管理提升路线图进行了解读,并在全矿范围内进行讲解。
4、编制了《某某铁矿管理现场化工作手册》,对现场管理的工具进行了系统的分析和总结,对管理人员和专业技术人员提高现场发现问题和解决问题的能力起到了规范和指导作用。
5、曾担任六西格玛项目组长,组织完成了《提高矿石入磨品位稳定率》和《降低运矿大车轮胎消耗》项目,分别获得集团公司一等奖和矿业公司二等奖,取得了可观的经济效益。
6、曾担任矿部课题《跨部门沟通与协作》研究小组技术**,对跨部门沟通与协作进行了系统的研究,优化了部门协作的管理流程,编制了部门协作的基本原则和指导意见。
7、对全矿的管理流程进行了优化和梳理,整理出全矿主体业务的管理流程共136个,对其中的23个管理流程进行了优化和整合。
8、对全矿的规章制度进行了系统的修订和完善,编制了《某某铁矿规章制度汇编》,以电子书的形式下发到全矿,规范了全矿的制度建设工作。
9、曾担任班组长素质提升培训课题研究小组组长,系统开发了班组长素质提升培训课件,并在全矿范围内多次开讲。
10、2005年曾主笔起草某某铁矿申报第二届全国冶金“十佳厂矿”申报材料,单位获得“十佳厂矿”荣誉称号。2014年主笔起草某某铁矿申报第五届全国冶金“十佳厂矿”申报材料。
11、从2010年某某铁矿申报全国星级现场评审以来,担任矿部现场管理总策划**,负责起草矿部汇报材料编制,并对现场推进情况进行指导。
12、曾受聘于**某研究院,参与对多个企业的安全管理体系审核工作。
13、曾参与北京某管理咨询公司,参与对多个企业的质量管理体系审核工作。


工作能力及特长:
1、对管理咨询具有强烈兴趣,个人职业发展致力于走**路线;致力于企业管理研究,专业研究领域主要为:流程设计、制度建设,组织架构、管理体系推进、规范化管理、质量管理、安全管理、露天开采工艺管理。
2、有较长时间的企业管理实践经验,主要擅长企业管理体系内外部审核、企业诊断、专业评价、流程设计与规划、制度建设、质量管理与控制、QC及六西格玛项目推进,曾多次参加咨询公司组织的内外部审核、专业评价和管理咨询。
3、知识结构完整,有较长时间的企业内训师经历,表达能力好,能进行有效的培训,主要讲授的课程为:质量、职业健康安全、环境管理体系构建与推进、内外部审核方法、标准化班组建设、专业评价方法、六西格玛管理工具的应用、QC工具的应用与实践、规章制度的编写规范、企业管理创新的推进以及成果申报材料的撰写要求、企业安全管理、管理沟通等。
4、逻辑思维能力强,分析能力佳,有较强的文字写作及语言表达能力,文风以用词准确平实、结构严谨、过渡自然、逻辑严密见长。
5、能熟练运用MINITAB数理统计工具进行数据分析,曾担任公司级六西格玛黑带项目组长并完成公司级六西格玛黑带项目两个。
6、精通PPT制作,熟练VISIO绘图,熟练使用EXCEL、CAD等常用的办公软件。
7、擅长编制各类报告,工作中善于总结提炼,专业论文多次在**和省部级刊物上发表。
8、有较强的**学习能力,能较快地掌握各类新的专业知识与技能。具有较强的抗压能力,能吃苦耐劳。
9、诚实守信,做事积极主动,有良好的沟通能力和人际关系处理能力。
10、为人正直,公道正派,坚持原则,能严守各项纪律,作风踏实,工作认真细致。
 
【受教育/培训经历】
1992年9月-1994年7月,山西省太原冶金工业学校,采矿专业,中专学历。

2005年12月-2007年12月,中北大学,计算机信息管理专业,大专学历。

2008年1月-2010年6月,黑龙江科技学院,采矿专业,本科学历。

2013年5月,中国企业联合会,国家注册管理咨询师职业资格证书。

2008年6月,国家人力资源和社会保障部,国家注册质量工程师职业资格证书。

2008年11月,山西环通企业管理咨询有限公司,质量、职业健康安全、环境管理体系内部审核员资格证书。

2006年10月,中国质量协会六西格玛黑带证书。

2011年3月,太原钢铁(集团)有限公司,太钢管理创新一等奖。

2008年2月,太原钢铁(集团)有限公司,太钢科技成果一等奖证书。

2013年4月,太原钢铁(集团)有限公司,太钢(集团)公司先进工作者。

2012年1月,太钢尖山铁矿,尖山铁矿劳动模范。

2013年8月,太钢尖山铁矿,太钢尖山铁矿首席管理师。

 
【联系方式】

企业注册账号 详情请致电客服: 0579-83182708

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