| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2005/1—2009/3：广达集团达富电脑有限公司
MBU产品工程课 PE工程师 (电子产品工程师) 薪资：4500元/月
Ø苹果Ipod touch系列新机种的试产及量产导入。
熟悉产品组装及测试流程。组装线不良样品分析，根据肇因提出改善对策，优化组装工艺。对肇因及测试数据进行归纳级整理，精简测试项目、缩短测试时间。
Ø包装线异常处理不良分析及品质改善。OQC不良分析。
分析包装线不良、直通率改善和维持。包装线直通率稳定在99.9%以上。OQC不良品分析、及时反馈和改善制程问题。Testing gap发现、反馈及改善。
Ø报告测试及软体缺陷，提出改善措施。产线异常处理。FQA 不良分析、RMA不良分析。反馈制程、材料、设计缺陷。根据肇因提出改善方案并追踪持续改善。
做为QM成员与其它部门合作及时发现和改善制程问题。制作周品质报表。负责对客户沟通,坚持客户至上的理念，以及时的处理速度、良好专业素养赢得高度的客户满意。
2009/3--2011/12：日月光封装半导体
芯片封装测试前线 生产主任 薪资：6500元/月
主要负责SO/QFN/QFP/BGA等芯片的封装日常生产工作：
Ø产线人员管控与调度，根据生产需求，合理安排生产人力
Ø产线基层管理人员（产线组长）的管理
Ø产线异常处理，异常发生及时将问题反馈给相关部门一起分析解决。
Ø对产线上的一些作业流程进行改善及优化，让产线作生产效率及品质更高，以达到生产需求。
Ø客户上线时，陪同客户，给客户介绍产线运作状况，以及介绍该客户产品生产流程的细节。
Ø每天向经理汇报产线异常的处理状态，产出及品质状况等等日常生产工作。
Ø每周生产工作汇总，并报告经理及厂长
2011年12月---至今:湖南众为兴数控有限公司
职位:品质主管 薪资:5000元
主要负责整个众为兴产品品质工作.
我司主要生产产品为：CNC控制器,植毛机控制器,刻字机控制器,控制驱动一体机,伺服驱动器,伺服电机,弹簧机.
工作职责:
1.制定本部门的每周工作总结报告
2.指导和安排本部门工程师和检验员开展工作，并对本部门工程师和检验员进行培训
3.参与对供应商进行评审
4.拟制、审核或批准本部门的质量体系文件
5.对本部门所有质量记录进行**终审核
6.负责生产异常和客户投诉的处理和跟进效果
7.负责安排公司检测设备的校验
8.安排本部门工作，协调与其它各部门的工作
9.负责本部门人员的绩效考核和对其它部门进行绩效考核
10.据公司发展需要，对本部门的发展进行规划
11.定期开品质会议，及时处理重大的质量问题
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| 工作能力及特长： |
有9年的大型制造企业的工作及管理检验,有较强的生产管理能力,熟悉制造业生产模式，有多年基层制程改善、异常处理、失效性分析经验，结合实际情况合理做好肇因归纳整理，并在此基础上提出改善方案。坚持循环品质改善观念。有多年的生产管理经验，有较强的组织协调，人员管理的能力，根据生产需求，合理安排生产排程以及人力。熟练运用Word Excel 等OFFICE办公软件，运用公式和函数应对处理工作中各种报表数据,能熟练运用QC7大手法。
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