| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
其他
其他
其他 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
工作描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2007-9----2014-2上海艾奇杰餐饮管理有限公司 店长
工作职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
2014--3—2014--至今 食之秘餐饮管理上海有限公司 区域经理
工作职责：
1、负责管理与追踪分管店面的日常营运工作及对各店营运结果负责；
2、及时发现、辅导并监督店面存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
3、合理处理各类突发事件，收集店面发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需 要的协助；
4、对店面营业额以及各项数据进行分析，了解各店的市场动态、销售动态，对存在问题及 发展状况进行分析，汇报至总经办；
5、执行新店开业流程，**新店能顺利开业和营运顺畅；
6、招募与面试门店管理组人员，**区域内门店有足够且合适的人力；
7、执行并完善店面营运系统，跟进各店管理人员培训，评估情况的执行结果；
8、辅导和支持区域内的店长领导能力，并建立协同一致合作良好的营运团队。 |
| 工作能力及特长： |
工作描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。 |
