| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[14]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
工作时间 单位名称 工作岗位 单位性质
2000.3--2000.6 珠海加林山饮品有限公司 实习化验员 内资
2000.8--2005.8 东莞水云峰饮用水有限公司 品控主管 私营
2005.9--2014.7广州长寿村饮品有限公司 品控总监（主持品质部全面工作）私营
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| 工作能力及特长： |
本人从事饮用水行业10多年,熟悉矿泉水、纯净水、山泉水水处理各工艺的质控原理,对瓶装、桶装水车间生产过程控制点的要求熟知;在管理方面是一名**的管理员，在工艺质量工程改造方面也是博学多才.
我的工作目标:抓好生产过程,使用过程的质量反馈,做到质量问题不出厂,严格按照质量规范文件执行为原则,从而达到质量目标.
1.善于组织、监督、处理、协调品控部的各项工作;
2.科学化地分配品控工作，使品控员在每小时制、每天制、每周制、每月制,每年制，**化验检，线检，料检等工作达到质量目标；
3.严格按照质量文件要求，品控部对原辅料、生产过程、成品进行检验记录、审查、考评，发现有不合格作出不合格处理措施,并针对质量管理知识，质量改善提出计划实施及成熟方案；
4.能协助人事、生产、仓管等部门进行相关的质量卫生培训。在工作中，品控部协助、指导、监督各部的质量卫生工作；
5.能对生产、仓管、品控部等部门进行卫生监督与考评、绩效考评；
6.能对品控人员进行上岗培训，（培训内容包括职业技能、卫生规范、**卫生、质量法规条例、以及相关质量文件规定）并考核上岗,认同企业的质量文化；
7.善于处理质量投诉案件，并及时组织与客户沟通，负责质量投诉与退货的处理及改进，维护好公司形象利益,并查询原因，对生产部提出整改措施方案，杜绝再次出现类似不合格；
8.能独立操作化验的检验工作,对化验室和计量管理的经验；
9. 现场品质问题的**、分析、解决及追踪；
10.能编写品控部的规范化管理文件，根据产品工艺特点制定全方位质量**方案，使产品质量达到内控指标,产品合格率**出厂；
11.熟悉质量与食品安全法律法规和质量标准，标签、标识、生产许可、计量标准化、环境管理相关法律法规GMP、HACCP、可追溯性等；
12.能独立与**机构部门沟通联系,按照相关法规规定定执行；
13.能与销售部沟通，及时了解信息；
14.能积极完成领导交与的各项工作；
15.对下属员工尊重，采纳合理建议，对上服从命令；
16.管量的方法：点、面结合抓好质量管理。 |
