| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
工作简历：2010年5月——2011年 801酒店 领班 负责：合理安排工作持续、考勤安排
2011年7月 ——2012年8月 荣盛轩酒楼 主管 负责：监督协调工作事务、带领好员工做好宾客需求、卫生、及时处理好宾客及服务员在工作及生活上的问题（服务矛盾.宾客投诉）
2012年10月——2014年的5月 泰国餐厅（曼谷干锅） 经理 负责：监督厨房、厅面的服务、菜品的质量、速度、及供应商的货品是否完善、了解注意观看市场趋势是否有利公司的发展和进步（竞争对手）、及时跟进市场及服务、人员的合理配合和安排、、、 |
| 工作能力及特长： |
| 交流、为人诚恳、老实 |
