简历编号:FDJB100305070
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【基本资料】
姓  名: FDJB100305070 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 保密 身  高: 172厘米
政治面貌: 团员 体  重: 60公斤
户口所在地: 陕西白河县 出生日期 1990-2-8
目前所在地: 陕西白河县 毕业日期: 2008-7-1
最高学历: 职高/技校 所学专业: 酒店管理
第二专业: 现有职称: 高级
毕业院校: 武汉江大
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [4500]RMB   要求提供住宿
欲从事岗位类别: 其他      
希望工作地点: 湖北十堰     
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [7]年
外语语种: 其他 外语水平: 一般
第二外语语种: 其他 第二外语水平: 一般
普通话程度: 标准 计算机能力: 一般
个人详细工作经历:

个人简历

姓    名:杜伟                           性    别:男                                                
民    族:汉                             出生年月:90年2月
联系电话:1538950***                  工作经验:7年
住    址:陕西省白河县                   电子邮箱:

 自我简介:
心胸开阔、务实求真、对企业忠诚、爱岗敬业、强烈的事业心、责任心;
具有良好的职业道德品质和管理人员的基本素质;
有较强的组织领导决策能力、沟通协调能力、控制能力、经营管理执行能力。
熟悉现代酒店经营管理模式、先进的经营管理理念。
在酒店整体运营、前期筹建、酒店程序、制度建立、制定酒店发展规划、经营计划目标、人员招聘培训、文化塑造、行政管理、成本控制等积累了丰富的管理经验和实际工作经验。
 
求职意向:餐饮管理
目标职位:餐饮经理
期望薪资:4000----6000
到岗时间:随时
 
工作经历: 2007-----2008   初步接触餐饮行业
2008----2013   十堰市高登酒店管理有限公司(旗下分店26家)在十堰分店 金威.宏锦.龙安.等分店任职,09年公司在武汉发展本人获得晋升,并带领员工去武汉筹备工作,(员工招聘,培训,服务 考核 物资配备,等)
         2013----至今 武汉武当源国际养生会所担任餐饮经理职位
岗位职责强项:
1.坚决贯彻执行上级领导的指示,
2.做好员工管理,和员工思想动向,
3.沟通能力强,有责任心,善于创新,善于对于90后 00后员工管理
4.  处理突发事件、维护客人利益及酒店利

5.  现场管理,坚持一线,并协助服务寻找问题现场指导提高服务质量




能力取决于一切,望公司提供一个能够发展和共同成长的舞台
工作能力及特长:

个人简历

姓    名:杜伟                           性    别:男                                                
民    族:汉                             出生年月:90年2月
联系电话:15389507937                  工作经验:7年
住    址:陕西省白河县                   电子邮箱:

 自我简介:
心胸开阔、务实求真、对企业忠诚、爱岗敬业、强烈的事业心、责任心;
具有良好的职业道德品质和管理人员的基本素质;
有较强的组织领导决策能力、沟通协调能力、控制能力、经营管理执行能力。
熟悉现代酒店经营管理模式、先进的经营管理理念。
在酒店整体运营、前期筹建、酒店程序、制度建立、制定酒店发展规划、经营计划目标、人员招聘培训、文化塑造、行政管理、成本控制等积累了丰富的管理经验和实际工作经验。
 
求职意向:餐饮管理
目标职位:餐饮经理
期望薪资:4000----6000
到岗时间:随时
 
工作经历: 2007-----2008   初步接触餐饮行业
2008----2013   十堰市高登酒店管理有限公司(旗下分店26家)在十堰分店 金威.宏锦.龙安.等分店任职,09年公司在武汉发展本人获得晋升,并带领员工去武汉筹备工作,(员工招聘,培训,服务 考核 物资配备,等)
         2013----至今 武汉武当源国际养生会所担任餐饮经理职位
岗位职责强项:
1.坚决贯彻执行上级领导的指示,
2.做好员工管理,和员工思想动向,
3.沟通能力强,有责任心,善于创新,善于对于90后 00后员工管理
4.  处理突发事件、维护客人利益及酒店利

5.  现场管理,坚持一线,并协助服务寻找问题现场指导提高服务质量




能力取决于一切,望公司提供一个能够发展和共同成长的舞台
 
【受教育/培训经历】
 联系电话:1538950***                 
              
自我简介:
心胸开阔、务实求真、对企业忠诚、爱岗敬业、强烈的事业心、责任心;
具有良好的职业道德品质和管理人员的基本素质;
有较强的组织领导决策能力、沟通协调能力、控制能力、经营管理执行能力。
熟悉现代酒店经营管理模式、先进的经营管理理念。
在酒店整体运营、前期筹建、酒店程序、制度建立、制定酒店发展规划、经营计划目标、人员招聘培训、文化塑造、行政管理、成本控制等积累了丰富的管理经验和实际工作经验。
 
求职意向:餐饮管理等工作
目标职位:餐饮经理
期望薪资:4000----6000
到岗时间:随时
 
工作经历: 2007-----2008   初步接触餐饮行业
2008----2013   十堰市高登酒店管理有限公司(旗下分店26家)在十堰分店 金威.宏锦.龙安.等分店任职,09年公司在武汉发展本人获得晋升,并带领员工去武汉筹备工作,(员工招聘,培训,服务 考核 物资配备,等)
         2013----至今 武汉武当源国际养生会所担任餐饮经理职位
岗位职责强项:
1.坚决贯彻执行上级领导的指示,
2.做好员工管理,和员工思想动向,
3.沟通能力强,有责任心,善于创新,善于对于90后 00后员工管理
4.  处理突发事件、维护客人利益及酒店利

5.  现场管理,坚持一线,并协助服务寻找问题现场指导提高服务质量





 
【联系方式】

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