| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2003年1月至2007年1月，上海三久机械有限公司从事生产管理工作。历任生管、生产课长。作为生产课长期间，主要负责成品课课内日常工作，具体包括成品组装车间的管理工作和德制NCT生产线的督导工作。主要工作职责如下：1、组织员工协力合作，完成生产职能及生产目标。2、实行生产标准化作业，负责标准工时核定及生产成本控制。3、实施物料的现场管控及生产全过程的质量监督。4、负责监督车间生产设备的管理维护。5、实行7S现场管理。6、负责监管生产员工的安全/技能培训。7、负责监督各车间报表工作，审核各车间盘点工作。8、负责/复核各生产现场不良品处理工作。9、**生产流程清晰，产能持续优化，规范人员配备。10、主持生产计划工作，负责课内日常事务及人员评定、奖惩条例制定实施。在职期间，认真做到高执行能力，认真落实生产效率与质量，**员工技能培训，**课内考核，按时交货，安全生产，部门工作业绩**，被评为“2006年度**生产部门”。
2007年2月至2011年3月6日，上海欧伊恩汽车零部件有限公司 生产部经理 主要负责生产部的全面工作。主要工作职责如下：1．负责生产部的日常及行政管理工作，并对总经理负责。2．负责生产部人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。3．负责组织生产部各项规章制度的制定，并监督执行。4．负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。5．负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。6．及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7．负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8．负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。9．完成公司交给的其它工作。在此期间，认真做到高执行能力、生产**率、产品高质量、员工高度协作精神，交货及时，无安全事故发生，工作成绩**，多次受到公司表彰。
2011年3月19日至2013年5月，重庆周君记火锅食品有限公司 生产经理 主要负责配料、炒制和包装车间的生产管理工作、培训和生产计划工作。在此期间，对各车间的7S管理落实，狠抓产品质量，例行节约，杜绝浪费，规范人员配备做了大量工作，受到公司好评!
2013年6月至今,重庆凯迪饮料有限公司生产厂长 工作内容:1、全面控制、协调全厂的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、依照产品工艺流程，**规范操作方法，**生产现场的安全和清洁，生产出符合食品安全的合格产品； 7、负责员工的招聘、管理、培训和培养。 |
| 工作能力及特长： |
自我评价：
1、熟练运用ERP系统，会CAD制图。2、 熟悉生产计划与控制，仓储物流，熟悉品质管制，熟悉7S现场管理。3、熟悉机械加工、焊接、装配、德制全自动NCT生产线，有管理600人大型生产现场的经验。4、有两年半大型食品厂生产研发经验(火锅底料)，并会生产豆制品、泡凤爪、红烧牛肉等休闲食品，有独立研发火锅底料的能力。工作迫力强、工作协调能力强。 |
