简历编号:FDJB100307592
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【基本资料】
姓  名: FDJB100307592 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 173厘米
政治面貌: 群众 体  重: 72公斤
户口所在地: 福建宁德 出生日期 1980-5-27
目前所在地: 福建宁德 毕业日期: 2001-7-1
最高学历: 大学本科 所学专业: 管理其他
第二专业: 旅游管理 现有职称: 助理级
毕业院校: 厦门大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [12000]RMB  
欲从事岗位类别: 销售经理/区域经理    办事处经理    销售经理/区域经理
希望工作地点: 福建宁德   福建福州  福建厦门
其他要求: 招聘经理,您好,本人苏贞锋,男,34、本科学历 2002年5月加入福州百事可乐饮料有限公司至今,历任CR(销售代表)、WDR(批发拓展代表)、MTCR(商**业代)、TDS(办事处主任)、LTDS(高级拓展主任)、TDM(区域拓展经理),是一名从销售前线成长的区域拓展经理,参加过百事公司多层面业务培训,拥有多渠道销售拓展和经销商管理方面的丰富经验,能带领团队公司下达各项目标,对KA、NKA有较好的合作和管理经验。曾获得2008年POP拉力大赛总经理特别奖、2012年**佳团队奖、2014年CNY富贵团队奖。人员方面,带领团队很好的完成年度AOP,指导团队强有力执行分销和生动化,共培养了5名TDS,2名FMKT、1名TDM。
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [13]年
外语语种: 英语 外语水平: 一般
第二外语语种: 其他 第二外语水平: 一般
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
2011/05 -2014/07福州百事可乐饮料公司|区域销售经理    需要发展空间  
2005/05 -2011/06 福州百事可乐饮料公司|办事处主任     晋升
2004/03 -2005/05 福州百事可乐饮料有限公司| KA主管    晋升
2002/06 -2004/03 福州百事可乐饮料有限公司|销售代表   晋升 
2001/07 - 2002/06 福州嘉宇贸易有限公司| KA主管       需要发展空间 
工作能力及特长:
2002.5月加入福州百事可乐饮料有限公司至今,历任CR(销售代表)、WDR(批发拓展代表)、KACR(商**业代)、TDS(办事处主任)、LTDS(高级拓展主任)、TDM(区域拓展经理),从事快消品行业从业13年,是一名在快消品行业一线实战工作成长起来的销售管理。具有良好的沟通协调、KA谈判、销售人员培训及组织管理能力;较强的抗压力,能适应经常性出差.对NKA如永辉、沃尔玛、华润万家、新华都等大卖场及各市场渠道有丰富的销售与谈判经验。拥有高执行力,责任心强, 良好的沟通能力,有团队合作精神及领导能力,多年的经销商管理成功案例。 
    在快消品行业有广茂经销商和MT渠道KA系统人脉及背景,培养了多位销售主管及业务**干,能**组建接近目标市场的团队。现管理团队人数36人,经销商16家,沃尔玛等NKA12家,区域年净销收入近七千多万元。获得过多次个人及团队表彰,**佳表现奖,总经理特别奖,**佳团队案例奖等奖项
 
【受教育/培训经历】
教育经历
2012/01 --2013/06 
厦门大学 | 公共事业管理 | 本科
1999/09 --2001/07 
福建电大宁德分校 | 旅游及饭店管理 | 大专
1996/09 --1999/07 
霞浦六中 | 普通高中 | 高中

培训经历
2012/11 -- 2012/11 
百事中国西区  
培训课程:解决问题和有效决策
2009/04 -- 2009/04 
百事可乐中国区  
培训课程:前线领导力之三国军校
2007/06 -- 2007/06 
百事可乐中国区  
培训课程:前线领导力培训
2006/10 -- 2006/10 
福州百事可乐饮料有限公司  
培训课程:向下管理高尔夫
2006/04 -- 2006/04 
香港白氏  
培训课程:时间管理与沟通技巧
2005/06 -- 2005/06 
福州百事可乐饮料有限公司  
培训课程:绩效管理程序
2004/08 -- 2004/08 
福州百事可乐饮料有限公司  
培训课程:现代MT渠道KA岗位培训
 
【联系方式】

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