| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
行政人事/培训
行政人事/培训
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| 希望工作地点： |
宁夏银川市 |
| 其他要求： |
【培训经历】
★2010.09月-2010.10月 北京尚德培训
课程：人力资源
时间：一个月
内容：系统学习人力资源的各大模块知识，实操演练人事工作遇到的主要问题和解决方案，大型企业HR总监、资深HR演讲课。
★2014.06月-2014.07月 某甜品培训班
课程：港式甜品
时间：15天
内容：港式甜品的半成品制作以及保存方法，饮料、手工冰激凌、手工奶茶等几百种产品的方法，自己亲手练习。
【个人评价】
优点：性格乐观开朗、为人亲和，认真细致，抗压力强，有一定的管理经验，学习沟通能力强，团队荣誉感强，乐于学习新事物；
缺点：尚不熟悉银川地区的人员特点、市场需求等。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
【工作经历】
◆2011.11月-2014.06月 北京金坤杰投资有限公司
行业：金融/投资/互联网 性质：民营 规模：50人
任职岗位：人事主管
离职原因：个人计划回老家发展。
◆2010.09月-2011.10月 深圳一览英才有限公司北京分公司
行业：互联网/人力资源 性质：民营 规模：400人
任职岗位：人事行政主管
离职原因：公司搬迁。
◆2009.07月-2010.09月 北京博奥激光有限公司
行业：大型电子设备 性质：民营 规模：200人
任职岗位：人事行政专员
离职原因：公司无相关发展机会。
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| 工作能力及特长： |
【知识结构】
多年的人力资源管理经验，拥有相关行业的工作经验及人脉关系；对人力资源管理模式有系统的了解，有丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司人事制度及团队建设、劳动合同等具有丰富的综合管理经验。 |
