| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
行政人事/培训
行政人事/培训
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| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
因为年轻，有着无限的激情与可能！2009年年末有幸参加全国范围大学生世博志愿者选拔，从学校200余人脱颖而出，加入到2010年上海世博会中国民营企业联合馆。通过团队领导的指导和同事的帮助，获得世博园区**批“世博运行保障立功竞赛月度**”。希望通过更加广阔的平台，继续学习与深造，并通过这一平台在个人价值提升的同时为企业创造价值**大化。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2010.02-2010.11 上海世博会志愿者
2010.12 － 至今 伽蓝（集团）股份有限公司
工作地点：上海 | 所在部门：培训部 | 汇报对象：培训总监 | 下属人数：7人|职位：培训师
1、负责对省区内人员妆容、形象礼仪、产品知识、销售技巧、销售道具使用、柜台形象、产品陈列、市场政策的培训及市场推广工作
2、负责当地各类BA培训会、发布会、会员沙龙会、招商会等策划、组织、主持及主讲工作；
3、负责终端美容督导日常工作指导及相关培训工作
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| 工作能力及特长： |
（1）工作背景：有3年实际培训师工作经验，负责团队督导日常工作管理，会议、沙龙、培训、团队管理经验丰富；
（2）性格特点：善于交际，组织能力强，责任心强，勇于承担责任，能承担压力；
（3）合作能力：良好的团队合作精神，能充分调动团队合作能力，公司利益至上。
因个人贡献**，2012年9月提前晋升为培训师岗位，2013年3月晋级为中级培训师，连续三年获得集团360度评估A类员工，并获得集团2012年度、2013年度**员工、明星员工荣誉。在岗期间完成本区域工作内容同时，能协助培训部领导完成其他区域新进培训师基本带教工作，2013年度获得集团“传帮带”**员工荣誉表彰。 |
