| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
朝鲜语 |
外语水平： |
熟练 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013年7月--至今：中和德润体育有限公司--北京老河湾高尔夫俱乐部
所任职位：总监
工作地点：北京市
岗位职责：
1.制定公司的整体战略、具体运营计划和进行销售预测；
2.组织与管理运营团队，完成营业目标；
3.控制预算、费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5.收集高尔夫行业市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6.制定和改进公司政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7.发展与协同其它球会和合作伙伴关系；
8.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。
2012年11月--2013年7月：宝庭集团--柳州卧龙湖高尔夫俱乐部
所任职位：市场营销部经理
配套设施：会所、五星级酒店、54洞球场、双层练习场、别墅
工作地点：柳州市
岗位职责：
1.建立广泛的销售网络，进行深入的市场调查，制订有效的营销计划方案并予以实施，宣传并提升球会形象，开拓市场；
2.全面主持市场部的工作及管理，制订会员证的销售策略，严格控制本部门的营运成本及控制销售人员外出的交通、招待费用；
3.指导本部门人员开展工作，并加以考核，实时跟进所有人员销售情况；
4.每周主持召开本部门总结执行会议，每周每月销售报告汇总并呈报；
5.以球会颁布的政策、程序、规章制度为依据，制定本部门员工职责及工作程序和规章制度；
6.制定本部门年度计划预算，包括固定资产预算和营运成本预算；
7.负责组织会员赛事等活动；
8.负责会员入会后有关会籍方面的一切事宜；
9.完成领导临时安排的各项工作。
2011年10月--2012年11月：深圳梓盛发集团—东江源温泉度假村有限公司
所任职位：高尔夫项目经理
配套设施：五星级酒店、18洞球场、双层练习场、游乐场、特色景区、演艺广场、商业街、别墅
工作地点：河源市
岗位职责：
1、负责高尔夫球场施工监督；
2、负责对接设计公司完成球场规划图；
3、考察市场，对比下定位俱乐部的所有体系与设备品质；
4、制定俱乐部人员组织架构方案；
5、急时对接总部，协助总经理完成各个板块的工作。
2010年5月- -2011年10月：万达集团 —昆明万达高尔夫球会
所任职位：运营部推广顾问
配套设施：会所、18洞球场、双层练习场、别墅
工作地点：昆明市
岗位职责：
1、协助管理各个区域日常工作，如：前台、大堂吧、餐厅、温泉浴场、多功能厅等；
2、承办大中型赛事、红酒品鉴会、商务会议、晚宴等；
3、负责球会所有物料更新，如：网站、视频、宣传栏、过期展板等；
4、定期开展市场分析，市场策划方案、广告策略与推广方案；
5、建立、拓展与客户、社会各界的关系；
6、与乙方公司签订协议，几大商家有：银行、汽车、旅行社等；
7、完成领导临时交办的其他工作。
2008年--2010年5月：上海仲盛集团—苏州新东海高尔夫俱乐部
所任职位： 市场部销售顾问
配套设施：会所、酒店、18洞球场、单层练习场、别墅
工作地点： 太仓市
岗位职责：
1、负责公司各项产品销售工作：会籍销售、别墅销售、别墅租赁、打球预订、酒店客房预订等；
2、承办大中型赛事，接待大型商务晚宴；
3、发展球会合作伙伴与各个地方球队，达成联盟关系，包括：球场、练习场、商务公司、星级酒店等；
4、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划 ，掌握销售进度；
5、根据具体情况，定期向领导汇报客户接待情况及存在问题，并提出有利建议；
6、协助领导完成各项工作。 |
| 工作能力及特长： |
（1）有国外留学经验，熟知俱乐部、高端会所、大型度假区运营模式与管理体系，工作技能全面，能 起到团队核心的作用。
（2）有高尔夫项目从立项、设计、施工、运营管理的完整工作经验。
（3）具有较强的专业知识、岗位制度及营销的相关理念。
（4）韩国语流利，电脑操作灵活，熟知各种软件的应用。 |
