相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[15]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
一般 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
1999年7月毕业于四川工业学院机械电子工程和自动化专业;
1999年 8月—2002年12月在国营四川阳平乳制品厂销售总公司做销售代表(负责遂宁、资阳、自贡、内江市场奶粉销售)
2002年由于液奶、奶粉销售业绩**,被新阳平乳业(新希望农业股份000876控股)公司任命为川南市场主管、经理;
2003年1月——2006年6月四川新希望乳业有限公司销售总公司(新阳平乳业、华西乳业)竞选为市外部经理,负责眉山、乐山、雅安、攀枝花、西昌、自贡、内江、资阳、泸州、宜宾等市场销售工作;
2002、2004年被新阳平和新希望公司评为**员工和干部。
2006年7月应川内乳业**、**的职业经理人李发抒之邀(现是新希望乳业总经理)服务于四川雪宝乳业有限公司;
2006年7月组建雪宝乳业川南销售中心分管德阳、自贡、成都三个销售分公司;
2006年——2011年12月底先后任成都中心销售总监、市场部经理,销售公司总监。
2012年1月¬——2013年12月任新希望集团乳业事业部下属白帝公司总经理助理。
2013年12月——至今四川盐帮年代食品有限公司销售总监。
目前,所在公司实行是年薪制,并配工作小车一辆,解决住宿和社保福利。
在繁忙工作之余还积极地挤时间学习和充实自己,于2007年取得四川农业大学人力资源管理本科学历;
从事销售管理工作将十多年,搜集了大量乳业和**消费品资料,也起草了很多制度性和规范运作的文件、工作纪要等,其中拟编了《促销员行为手册》、《业务员日常工作手册》、《部门经理工作要领》、《市场部操作指引》、《办事处工作精要》等。对所在公司的制度化管理和规范运作起着积极推动作用。
文章发表:曾在《中国乳业》杂志、《中国食品工业》杂志、《北方牧业奶牛》杂志、《新疆奶业》、《糖酒周刊》、《西部乳业(内刊)》、《中国乳业信息网》、《中国奶业网》、《博锐管理在线》和《中国营销传播网》发表过多篇文章,其中代表作有《话说新希望乳业川内整合》、《再谈还原奶》、《乳企还能承受多久的价格战》、《丰富渠道上的品项结构》、《摆脱光明回炉奶危机》、《怎样写促销报告》、《盘点面2005、2006乳业年大事记》、《在路上——期待乳业扫除阴霾 迈向成熟》等等。
带团队工作理念:把握方向,团结开拓进取;善于合理授权,集中又民主;明确制度,不朝夕令改;敢于承担责任,不推脱责任;不感情用事、不妒贤嫉能、唯才是用。
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工作能力及特长: |
台湾陈安之营销管理团队培训;
北京仁慧特智业公司销售管理多项培训;
康美包公司“职业经理人”培训;
四川大学计算机学院“领导科学与管理艺术”培训;
中国职业经理人HR培训、新希望集团商学院MBA学习;
广东(香格里拉)**商学院第十九期精英云端班学习;
北京大学光华管理学院“ 人力资源与绩效管理”培训。
◆ 价格战乳企还能承受多久?
◆ 评06年度乳业焦点事件及07年特点预测
◆ 第四篇 2006年中国乳业记事之质量安全
◆ 第八篇 2006年中国乳业记事之国外乳业动态
◆ 第七篇 2006年中国乳业记事之乳业之声
◆ **篇 2006年中国乳业记事之业内关注
◆ 第二篇 2006年中国乳业记事之投资合作
◆ 用切实的目标、有力地执行——推进销售管理工作
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