| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011/07 -- 2014/05
广州立白企业集团有限公司 | 促销督导
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
一：职责范围：
日常管理
1：组织开展导购员招聘、办理入离职手续、异动、合同签订等工作；
2：所辖系统合同谈判执行、跟进、处理；应收账款管理（跟踪税票的开具、发票投递、回款跟踪、费用核销）
3：导购员的编制及到岗管理，审核所辖区域编制投放的合理性，负责导购员的培训管理
4：负责对所辖门店巡察考评，对导购员进行监督、考核及辅导。
5：配合完成各种竞品信息的收集及反馈工作；
6；对总部发起方案及区域性策划方案活动的执行、跟踪、问题的解决、临时性的活动补强和调整；样板市场的打造维护；围叫卖活动的安排、组织、执行
7：负责门店订单沟通确认、送货跟踪、分销、货架陈列、断缺货处理，门店客情维护。
绩效管理
1：对导购员的销量目标设定及分解；
2：每月组织开展导购员的月度评估工作；
3：每季度开展五星导购员评级工作；
4：对每月分析导购员的投产比、销量产出、离职率、到岗率等，对人员的投入进行优化调整；
管理经验
汇报对象：部门主管 | 下属人数：44直接下属： | 年收入：
业绩描述： 1：招聘：在俩个月内完成负责长沙片所管辖22家门店20个空缺的编制的招聘
2：培训：1个月内根据上级的指示及时有质的完成所负责44个导购员的培训，并得与上级领导的一致好评。
3：业绩：所负责的门店连续每个月份达成率90%以上。
010/06 -- 2011/06
江西金抚建设有限公司 | 促销专员
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：1000-2000元/月
工作描述：
主要负责：协助业务完成订单的管理 活动安排，人员到位情况，海报商品货源是否充足，活动促销情况的跟进，活动后的总结及奖罚激励 |
| 工作能力及特长： |
1：本人善于沟通及管理、工作勤恳、任劳任怨，以身作则的敬业精神及团队意识，常能使团队受到**
2：诚恳敬业，经验丰富。具体相关督导方面丰富经验。
3：有强烈的事业心和责任感，工作踏实，严谨，耐心细致 |
