| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2001/01 -- 2012/01
吉林省阿满食品有限公司 | 营销管理部 | 销售经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
2001年开始任店长
2003年开始做市场质量监督工作
2004年开始做营销总监助理工作
2006年开始做区域销售经理工作
2008年7月至2010年1月做营运副经理
2010年1月至2011年6月，任沈阳阿满营运部经理
2011年6月至2012年1月，任长春阿满营运部经理
在工作中积极的参与公司的各项活动，主持过05年企业联欢晚会等
2013/03 -- 2014/07
新华人寿保险股份有限公司 | 销售主管
行业类别：保险 | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
2013年3月加盟新华。6月份转正。
2013年6月份入选吉林省销售百强，并于9月份参加了北京**荣誉表彰。
2013年12月份晋升销售主任
2014年2月，选任吉林分公司培训部兼职讲师。
从事人寿保险工作15个月，收获很多，经过历练，我相信在我未来的工作中一定能做的更好。一直希望在食品行业能做出出色的业绩。
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| 工作能力及特长： |
1． 贯彻、执行、落实本部门总监的工作安排；
2． 根据公司全年的销售计划制定销售计划与本岗位（年、月、周）工作计划；
3． 带领营运部全体员工执行本部门的管理体系、工作流程；
4． 营运部各项费用的控制和管理；
5． 相关物品、设备的维护/保养的管理；
6．主抓企划、订货、培训三大项工作。
7． 督促本部门员工做好本职岗位工作，协调相互关系，树立团队精神；
8． 按规定填写各类报表，档案资料。
9． 对店内产品质量作出监察、督导及反馈；
10．及时配合营运部的一切活动及企业内部的活动；
11．了解市场需求动态，为研发提供可行性信息；
12．督导营运部各店（柜）环境卫生、个人卫生及安全工作；
13．督导营运部各店（柜）做好与各商场、市场、顾客的关系；
14．及时做出所辖区域年、月、周及节、假日的销量并作出细致分析；
15．做好各种稽核和顾客满意度评比；
16．顾客投诉的处理；
17．完成公司的其他任务。
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