| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
时 间 2011年6月到2014年2月
公 司 杭州可莎蜜儿食品有限公司
公司性质 合资
公司规模 1000-5000人
行 业 **消费品(食品、饮料、**)
部 门 营运部
职 位 品牌运营主管
工作描述 负责近百家门店的管理，具有良好的协调能力及门店管理能力，主要工作事项有：
①巡店，对门店的违规及不符合管理要求的做法进行监督和考核，新店开业前期的支持工作和后期的管理工作
②市场调研，考察竞争品牌的产品状况，制订有效的产品策略，产品的订货及销存控制。
③产品上市流程及各种营销方案流程的跟进。
④制作周报、月报，进行详细的数据分析，新品进行为期三个月的销售跟进。
⑤新品上市组织评审，编写评审报告，编写协调各部门关于产品相关事宜的沟通行文。
⑥产品的成本核算及产品成本控制。
⑦直营门店活动执行方案的制定落实及人员分配，**活动顺利进行。
⑧协助营运经理将公司年度的营运目标按门店等级进行划分，每月对公司门店的业绩达成进行跟进，督促本区域业绩的达成
⑨公司总部下达的各项规章制度监督门店执行，定期巡店，检查门店的制度执行情况及卫生、陈列是否合格
⑩协助经理召开营运会议，讨论营运工作中存在的问题并寻找解决办法，协调营运与各部门之间的关系，做好相互配合的工作。
时 间 2014年3月到2014年8月
公 司 杭州银通宝锐食品科技有限公司
公司性质 合资
公司规模 100-300人
行 业 **消费品(食品、饮料、**)
部 门 营运部
职 位 营运部副经理
工作描述 负责门店的运营管理，产品的订货及调配，主要工作事项有：
①连锁门店整体的运营管理
②门店货品的订购及调配
③新店开张的跟进工作，监督设备到场，分配门店员工的工作。
④制作连锁店营运手册，规范专卖店的操作。
⑤加盟商洽谈，解说公司的加盟政策。
⑥市场调研，新品研发方向的确认。
⑦直营门店活动执行方案的制定落实及人员分配，**活动顺利进行。
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| 工作能力及特长： |
| 工作认真细致、责任心强，不怕辛苦 |
