| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[17]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
96年4月—96年3月 安普生物长春分公司 销售代表
工作职责：销售，推广各大院校及科研实验室的**试剂及器材； 信息传递和特殊需求订单；
98年4月---13年1月 长春百事可乐饮料公司 采购主任/经理
工作职责：
? 根据公司各项经营计划的需要编制各种物资的采购计划和资金预算计划，并**物质的及时供应 ? 严格按照百事原辅材料标准及包装材料标准选择供应商，长期供应商每年应进行审核、评定 ? 了解市场信息，对质量、价格等严格把关 ? 控制采购成本 ? 及时准确地掌握原材料库存情况，根据生产淡旺季的需求，合理安排进货量，减少库存，提高资金利用 率 ? 严格执行公司采购制度，做好大宗原材料的采购，控制零星采购价格 ? 应付款控制管理 ? 检验日常工作完成情况及基础工作的管理 ? 客户档案管理监督 ? 做好物料进仓交接、检验制度及供应商产品质量的信息反馈 其 它 ? 指导培训激励下属 ? 负责采购部与其他部门沟通协调 ? 负责对公司以外采购单位的沟通协调
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13年2月----至今 长春百事可乐饮料公司 审计主管
工作职责：
1安排长春厂COSO流程测试计划。 2、审核测试报告，报告集团及MU管理层。 3、将所审计中所发现的控制不足，分析控制缺陷成因，提出审计建议，报告管理层。 4、跟踪所有控制不足问题的整改结果，直至全部解决。 5、根据总经理安排和部门需要对突发事件进行专项审计。 6、帮助部门建立/完善业务流程和制度。
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| 工作能力及特长： |
工作经验及主要业绩：
●15年百事可乐采购部的工作；06年10月获得百事中国区供应链管理资格证
●对内，不断完善采购制度：配合集团建立长春厂COSO采购流程，细化业务关键控制点。等值比价之外，加入议标制度；归纳并设立特殊类（集团**的，专用的，产品特性的）采购审批制度；统一报价格式（价格构成，替换模式等）；废弃物品回收再利用制度；日常自主及不定期他人监督巡查机制：记录表格等方式监管日常工作，以审计的角度开展自查，业务在公司管理层内公示监督，激发团队积极主动工作，内外计划协调，拓展性办公，做好提前量，为人为己便利，**提升办事效率。08/12年长春厂在集团大审获好评。
对外，加强供应商管理：联合其他部门现场或市场走访，日常工作进展记录（同比价格，到货及时性，质量，售后服务，投诉处理，账龄约束等）结合半年统一评估，筛选评比新旧供应商。合作累计年终索赔补偿等灵活方式与供应商建立战略合作关系，与之设立各项淡旺季应急机制（供方库存及运输等），有效降低库存，**大提升资金利用率。采购成本占销售比例8年内下降10%，无重大投诉。
●转变思维：供应链是企业**先**强的竞争力。恪守：正确的做事，做正确的事。
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