| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
朝鲜语 |
外语水平： |
精通 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作经验
个体的韩国部 2011/4--2014/5 ( 3 年 1 个月 )职 位：大堂副理/宾客服务经理 韩企这边的话叫 部长职位所在城市：职位薪资：月薪:10000人民币(税前)岗位职责：主要接待对象是韩国人 酒店内宾客管理 和销售这块工作业绩：还好企业类型：单体酒店 五星 非总部天津温泉宾馆 2008/8--2010/12 ( 2 年 4 个月 )职 位：前厅部员工 后期升为领班所在城市：天津市 - 南开区职位薪资：月薪:2500人民币(税前)岗位职责：前台接待 收银这块 工作业绩：还好企业类型：单体酒店 三星 非总部天津长青天元宾馆 2006/7--2008/8 ( 2 年 1 个月 )职 位：前厅部员工 所在城市：天津市职位薪资：月薪:1800人民币(税前)岗位职责：负责给客人办入住 结账等工作工作业绩：自认为还不错企业性质：中外合营(合资．合作)企业类型：单体酒店 三星 非总部企业规模：100-499人所在部门：前厅汇报对象：会社部长企业简介：是一家天津**早期的韩国酒店， 主要接待对象是韩国的出差人员 因酒店内部有温泉洗浴，两家韩国餐厅，**重要的是没有语言障碍 使得对韩国人来说是很方便 离职证明人：韩国人证明人职位：理事离职原因：主要原因酒店合同到期。语言能力
韩语 精通 |
| 工作能力及特长： |
技能与特长
特长名称：两年管理经验掌握程度：良好描 述：酒店内部的宾客管理还是很有信心的 虽年纪不大 但对于酒店来说还可以 自从2006年接触酒店到2014年 做过客房部打扫房间。餐厅 宴会厅服务员 前厅接待收银，到管理层次 按我这年纪和经验的话 还是不错的。但还是要不断的学习 迎接新的挑战 |
