| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
办事处经理 |
| 希望工作地点： |
上海任意 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
个人工作经历：
2005/12-2007/11 山东省威海市94563**64分队
所属连队：警卫连 职务：班长
2006 年底任命班长一职
2007年荣获济南****团员奖项，之后得到上级领导及组织的认可和坚信光荣加入了中国共产党。
职责描述：持有较强责任心，态度端正，不怕苦，不怕累，具有坚持可信赖精神。
工作描述：
2008/02–2009/04 上海多鲜乐食品工业有限公司
所属部门：营销部 职务：销售主管
职业描述：主要负责集团旗下卖场的产品销售，对于公司的各项规章制度严格去遵守，与上下级关系保持一定的稳和性，摆正自己位置的同时努力去完成公司及部门交代的各项工作。
2009/05 - 2011/10 三星（中国）投资有限公司
所属部门：HHP营销 职务：城市经理
职业描述：
1）对下属人员进行日常培训和管理，**产品/宣传品的陈列生动化，执行各项促销活动，维护并发展与零售店的客情关系，扩大产品的知名度和认可度，提升产品在当地市场区域的销量，**所负责区域的零售店销量完成和**越每月的销售指标，每天进行巡店检查，对下属人员进行考核和培训,包括产品的卖点、新功能的操作、宣传品摆放与使用、销售话术和服务技巧； 通过了解各零售店内促销/推广/产品操作/供货及库存/竞争对手等情况，及时将自己的建议方案向上汇报； 与零售店和分销商建立并保持着良好的关系，**了零售店的进/销/存的流程顺畅。
2）维护与当地市场区域合作伙伴的客情关系，了解经销商的库存情况，分析他们库存结构
的合理性；在稳定市区市场的同时，发展地级代理商建立乡镇下货的渠道；**大化地提高公司所代理的产品的市场份额。
3)一系列大型活动的组织策划与执行。
4）负责该部门的终端销售及人员管理；**完成公司和办事处下达的各项销售指标，从而实现良性的同比增长。
5）通过公司提供的平台，我每一年的销售数量都能同比上升30%以上；得到了公司领导和同事的肯定。
2012/11 - 2013/10 顶新国际集团-上海顶盛食品工业有限公司
所属部门：营业部 职务：区域经理
职业描述：
主要负责产品在上海各大区域卖场以及通路经销的销售及退货管控，下属人员日常管理。
工作情况：注重销售方法和服务技巧的提升，能够身先士卒地全力推进销售。 |
| 工作能力及特长： |
自我评价：有孝心，有责任心，有上进心，有感恩的心；具有较强的沟通协调能力，有良好的团队合作精神，主动意识强。
具备优势：在销售行业，具备一定的工作实践经验和管理协调能力，有良好的职业素质和心态。
职业目标：希望通过不断的学习和实践做一名合格的社会企业的公司员工，实现自身的社会价值和个人价值的同时为公司做出相应的贡献。 |
