| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
重庆重庆 重庆 |
| 其他要求： |
期望公司给予信任，给予到相对的支持！（待遇=底薪6000以上+五险一金+业绩提成+驻外住房补贴）（目前在职，面试成功后一个月到职！） |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2010年10月-2014年黄老五食品股份有限公司
2010年工作职位：业务人员
工作描述：
1负责成都市场卖场巡视，稽核卖场陈列，
2.特产店维护开发
3.中小经销商谈判，
2011年工作职位：销售主管
工作描述：
1:负责东北三省客户开发，分析客户实力及是否适合经营我司产品。（糖酒会后分区域回访开发客户）
2负责成都家乐福，八方品经销商，维护客户及促销活动安排管理。
2012年工作职位：重庆大区经理助理兼重庆销售主管。
工作描述：
1：负责管理维护重庆市场KA客户管理维护，（新世纪系统，重百系统，，家乐福，永辉系统，沃尔玛系统）
2：负责管理维护流通客户，特通客户，（机场渠道，特产渠道，**水果店渠道。）
3：负责市场开发，潜力渠道挖掘，分析市场空白，增长现有渠道销售业绩！
2103年--目前：工作职位：销售经理
工作描述：
1：负责重庆KA卖场（家乐福系统，人人乐系统）活动安排，促销拉动，年堆陈列谈判）及经销开发，商客情维护处理。
2：负责重庆流通及特通客户（机场渠道，**水果店渠道，特产渠道，开发出流通喜糖渠道）及经销开发，商客情维护处理。
3：产品推广活动执行，社区活动安排执行，食品会展参加，售卖招商！
4：带领团队，凝聚团队，共同完成公司下达销售指标！ |
| 工作能力及特长： |
个人能力：
1：负责经销商开发!
2：潜力渠道挖掘，拓展新渠道，维护好老客户！
3：分析市场动态，增长现有渠道销售力
4：带领团队，协同作战
5：市场费用管控，卖场**市费用谈判！
自我评价：
1.做事踏实，有责任心；
2.工作细致、谨慎、有耐心；
3.高度自觉、自律；
4.擅于交流，沟通协调力强；
5.待人真诚，易与人相处
6.有进取心，希望得到更大的平台！ |
