| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
生产主管/经理
体系/认证工程师/审核员（ISO等）
其他 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[2]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013年3月至今 群创光电有限公司 环安工程师
主要负责工作如下：
1）法规查核
1.1公司环安卫相关法律法规数据库建制及定期更新维护
1.2与上级部门合作开发环安卫法规查核E化系统及系统的定期维护
1.3每月对新增/修订相关法律法规进行鉴别，协助各site评估对公司的影响及提出符合要求的必要行动，并定期追踪落执行状况；
2）ISO14001& OHSAS18001体系推行
2.1协助上级部门及各分公司体系运行及内外部审核工作的开展
2.2针对体系外部认证的缺失进行平行展开、协助各site提出改善措施及追踪执行状况
3）ESH文件管理
3.1建立、健全公司安全健康环保管理的各项规章制度，定期对环安卫相关文件规范修订及维护
3.2监督及协助各site确实执行公司安全健康环保管理规章制度
4）BCP/BCM企业持续运营管理专案
4.1协助各site辨识、评估威胁企业持续运营的潜在影响，建立复原组织架构并制定复原计划，以**企业持续运营进行的有效应变能力之管理流程
4.2协助及监督各site每年BCP演练的顺利推行
5）环安卫绩效量测管理
5.1针对大陆各厂区环安卫现状评分、评比，每年修订公司绩效量测评核标准
5.2每月收集、分析、查核各site各部门绩效评核结果
6）其他工作
6.1教育训练及证照管理
6.1.1整合大陆各厂三级安全教育训练课程名称、时数、课程大纲及评核方式
6.1.2配合上级部门开发证照管理E化系统
6.2 职业健康管理
6.2.1协助、监督各site危害岗位盘查、辨识、职业健康体检(岗前、在岗、离岗)业务执行及每月资料收集
6.2.2导入健康促进宣导/活动专案到各site，建立资源共享平台
6.3参与每半年公司安全大检查标准修订及稽核执行，发现事故隐患，提出改善对策
6.4负责大陆厂区客户问卷回复
6.5每月环安卫获奖、废弃物等例行性资料收集
6.6 协助大陆各厂通过GHG外部认证
离职原因：希望到广东地区发展 |
| 工作能力及特长： |
工作认真踏实负责，谨慎细心，性格活泼开朗，待人真诚、和善，学习能力强，有较强的团队协作精神和沟通协调能力。
1年半环安卫工作经验，理解环安卫管理方法及理念，熟悉环安卫相关法律法规标准，善于分析问题、处理问题，能承受一定的工作压力。
熟悉Word、Excel、Powerpoint等Office办公系列软件并拿到计算机二级证书，能够运用计算机**处理日常的工作。
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