| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
品质管理
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| 希望工作地点： |
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| 其他要求： |
1.良好的企业文化，活跃的工作氛围，完善的员工晋升机制等；
2.异地需安排住宿
3.8小时工作制，不倒班
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
时间：2004年9月-2006年12月
公司名称：重庆市毛哥食品开发有限公司
职位：厂长助理、技术部技术员
月薪（税后）：3000元
工作描述：
1.毛哥食品有限公司厂长助理1.0年，负责公司新产品（各品项汤料、鱼底料、调味碟、肉鸭常温保藏）等研发工作，协调公司各部门展开 ISO9000质量体系内外审工作，推动 ISO9000质量体系认证工作，配合编写质量体系文件和各类表单表格
2.公司渝北新车间前期筹建工作；
3.技术部技术**干0.5年，负责生产车间工艺流程标准化，制定工艺流程关键控制点检测手法，负责工厂整体质量运作**；
时间：2007年1月-2014年08月
公司名称：康师傅（重庆）方便食品有限公司
职位：品管员、制程专员、IOC
月薪（税后）：5000元
工作描述：
1.对现场品管按照QC工程图收集的**检、巡检、成品抽检制程参数记录数据汇总分析，及时发现制程异常点并提出改善建议；
2.同制造部门对生产现场出现的品质异常作分析,改善对策追踪,评估改善效果,总结经验横向推广,稳定产品品质;
3.每月品质改善专案,提升工艺成熟度,降低毛利,生产利润**大化;
4.定期开展现场作业人员品质教育训练,每月协助主管完成品管员SOP训练考核;
5.每月产品口感与标样对比品评，完成制程参数检核，稳定产品品质；
6.每月食安检核（原料品质、车间密封密闭、设备与原料接触点等），异常及时提出整改；
7.新产品、新工艺、新参数等品质试车，产品口感调试、制程能力分析、产品包装合格率等数据收集分析，完成品质试车状况评估。 |
| 工作能力及特长： |
1.涉及产品品质异常时**协议各部门成立品质改善小组作原因分析（工厂内部、 产品流通等）， 制定改善对策，效果实施评估，形成书面Word、Excel、PPT报告；
2.品管QC七大手法、8D、5WHY,6sigma报告能力；
3.工厂生产现场质量管理能力及异常处理能力。 |
