| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
部门经理
销售经理/区域经理
部门经理 |
| 希望工作地点： |
辽宁沈阳 |
| 其他要求： |
本人有过7年的工作经验,从兼职开始从事餐饮行业，5年的餐饮管理经验，2的店经理管理经验，1年的区域管理经验，现就职咖啡陪你的区域经理，负责14家门店的整体营运，希望在沈阳工作，寻找稳定且有发展的企业一同努力。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2014/1--至今：咖啡陪你Caffe bene（10000人以上）
所属行业： 餐饮业
营运 区经理
根据P&L报表制定区域内门店目标与行动方案并追踪达成； 设定餐厅经理的绩效并考核辅导达成结果； 负责区域内门店的QSC追踪，门店稽核； 负责区域人员培养、晋升与调配； 及时协助/辅导店经理处理影响营运的各项因素； 负责指导、执行区域各项业务活动并达成目标。
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2013/2--2014/1：汉堡王（10000人以上）
所属行业： 餐饮业
营运 餐厅总经理
设定团队目标并以身作则，达成结果； 追踪餐厅QSC； 设定餐厅管理组绩效并追踪考核鉴定； 负责餐厅伙伴的阶梯式养成计划； 根据PL报表分析餐厅各类机会点并改善。
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2010/2--2013/2：百胜餐饮-必胜客（10000人以上）
所属行业： 餐饮业
营运 店经理
设定团队目标并以身作则，达成结果； 追踪餐厅QSC； 设定餐厅管理组绩效并追踪考核鉴定；负责餐厅阶梯式养成计划； 负责餐厅伙伴的阶梯式养成计划； 根据PL报表分析餐厅各类机会点并改善。
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| 工作能力及特长： |
| 抗压力强 有较好的亲和力 善于成本控制 对数据有较高的敏感性 希望找到一个稳定的平台一同发展 |
