相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[8]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
四级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2010.12-至今 泸州老窖博大酒业营销有限公司
公司描述: 泸州老窖,中国荣耀
公司性质: 国有企业
公司规模: 5000-10000人
公司行业: 食品/饮料/**酒/日化
区域经理 2010.12-至今
薪酬状况: 13000 元 / 月
工作地点: 泰安、莱芜大区
所在部门: 泸州老窖博大酒业山东分公司
汇报对象: 总经理
下属人数: 8
工作职责: 1、开发市场寻找合作客户,搭建合作平台;各渠道开发维护;
2、组织、管理和培训业务人员,提升执行力;
3、财务管理,规划和检核费用投放,货款的回收;
4、市场方案的提报,执行和检核;
5、平台客户市场操作指引;
工作业绩:
2011年底获得泸州老窖“**团队”(聊城)
2012年度获得“泸州老窖金奖特曲销量全国**”(聊城)
2012年和2013年连续2年被评为“泸州老窖先进个人”(聊城、泰安/莱芜)
2012年在“山东省分公司百强县”的建设评比第1名;
2013年开发泰安市场年度销量比去年提升460%
2014年3月荣获“泸州老窖集团公司先进个人”
2008.04-2010.11 山东泰山啤酒股份有限公司
公司性质: 股份制
公司规模: 1000人以上
公司行业: 食品/饮料/**酒/日化
区域主管 2008.04-2010.11
薪酬状况:
工作地点: 聊城
所在部门: 鲁西大区营销部
汇报对象: 大区经理
下属人数: 5
工作职责: 1、 重点终端渠道的开发维护 。
2、 、组建团队,检核销量和业务日常工作管理
3、 重点区域二级网络建设,
4、 全品项的市场导入,组织合理的产品组合,终端建设和公关/公益活动的推广
工作业绩:2年半期间先后维护客户开发重点终端300家左右,开发了聊城荣昌、冠县顺昌和临清兄弟等客户,09年成为公司战略型客户,一度成为掌控流通、餐饮和夜场的主流品牌。
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工作能力及特长: |
工作业绩:
(啤酒板块)2年半期间先后维护客户开发重点终端300家左右,开发了聊城荣昌、冠县顺昌和临清兄弟等客户,09年成为公司战略型客户,一度成为掌控流通、餐饮和夜场的主流品牌。
(白酒板块)有证书和材料为证
2011年底获得泸州老窖“**团队”(聊城)
2012年度获得“泸州老窖金奖特曲销量全国**”(聊城)
2012年和2013年连续2年被评为“泸州老窖先进个人”(聊城、泰安/莱芜)
2012年在“山东省分公司百强县”的建设评比第1名;
2013年开发泰安市场年度销量比去年提升460%
2014年3月荣获“泸州老窖集团公司先进个人”
项目经历
万镇创富计划 2013.03-2013.10
项目职务: 泰安/莱芜市场区域经理
项目描述: 开发泸州老窖地价为产品的重点乡镇市场,主要涉及流通类型的产品
项目职责: 组织临时会战小组,协同平台客户进行人员推进,开发重点乡镇。
项目业绩: 开发泰安地区重点乡镇36个,宣传品牌形象,达成运营结构的基本组建。
13年度招商大会战 2013.01-2013.07
项目职务: 经理
项目描述: 为市场布局和产品入围而对弱势市场--泰安市场进行重点的招商突破
项目职责: 招商会的安排,小型招商品鉴会、客户的沟通谈判
项目业绩: 入围8个县级客户,销量达成640万,山东片区招商达成率第1名
百强县工程 2011.02-2012.02
项目职务: 主管
项目描述: 开发建设泸州老窖重点县,销量主流产品300万以上的山东重点县的开发,11年相继开发了莘县、冠县、临清3个重点县级市场,当年度,临清销量475万、冠县310万。、莘县300万
项目职责: 临时性小组,主管聊城区域4个重点县级市场的开发和维护。
项目业绩: 11-12年度,临清销量475万、冠县310万、莘县300万
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自我评价 (资源优势)
诚实守信,诺必行,行必果。富有工作激情。
“绿色思想帽者”
“**助理营销师”
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