| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
|
| 欲从事岗位类别： |
行政人事/培训
行政人事/培训
文职/秘书/翻译 |
| 希望工作地点： |
安徽芜湖 安徽合肥 |
| 其他要求： |
我是一个很热爱生活的人，我很喜欢旅游，去见识世界的博大，这样才能时刻提醒自己是个渺小且需要奋斗的人；
其次，我是一个自信的人，我认为生活、工作，必须有自己的目标，一步一步的去计划自己的人生，在遇到自己不太好的方面及时去完善自己。
我是一个善于挑战和冒险的人，适应环境能力比较强，喜欢在压力中去发现自己的价值感。在工作中，我努力，踏实，因为只有做好我自己的本职工作，我才去发现工作中的快乐。我很喜欢去营造一个温暖的集体，很重视团队合作精神。
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
日语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
一、美宿洲际酒店 2013/11--至今
职 位： 培训专员/培训稽查
岗位职责：1、负责美宿酒店旗下各分店的所有培训工作的开展和组织
2、负责每月培训目标的制定，由总部下达至各分店；
3、负责总店培训计划的制定，督促审核各分店提交的培训计划，结合总部要求进行增加修订；
4、各店培训计划实施进度稽查；
5、总店培训课程的设计与培训课件的制作；
6、培训效果的评估与分析；
7、公共课程的授课，如：服务意识、酒店简介、酒店安全知识、人事制度、培训体系、培训技巧、各部门仪容仪表；
专业课程主要负责客房VC房标准；客房清扫流程
8、各分店每月BSC基础项目稽查工作，根据稽查结果制定下月培训重点工作。
能适应出差
工作业绩：1、建立美宿培训体系，课程类型进行具体划分，公共课程、专业课程和提升课程；
2、后期进入酒店运营稽查部，负责酒店各方面质检和培训稽查工作，根据下店稽查的问题制定培训计划，将一线工作与培训相结合；
3、参与制定酒店SOP、BSC基础考核表、培训体系的完善和修订工作、各店VC房标准、人事离职考勤制度、员工手册的修订等工作，因为培训工作需要了解酒店各部门细则及规定，所以全程参与制定和编写工作，知晓酒店核心工作。
TESIRO（中国）通灵珠宝有限公司 2011/1--2013/2
职 位：利润中心营运店长助理/训练助理
1、负责芜湖地区所有门店培训工作的开展；
2.配合门店完成销售任务、负责总店运营事项，包括货品的陈列、货品的申购、营业额报表；
2、传达总部**新培训目标，执行总部下发的各项培训任务；
3、培训各店培训员；
4、每月底对各店培训工作进行稽查分析，对培训员进行考核；
5、TESIRO培训体系的执行与培训工作；
6、针对区域销售和平时工作情况进行分析，制定项目化培训计划；
7、按时完成总部培训课程的考核与学习工作；
8、根据利润中心销售具体销售情况，组织开设专业的销售技巧课程。
工作业绩：
1、专业培训团队的建立；
2、培训课程的开发和制定；
三、百胜集团南京肯德基有限公司 2007-2011 管理组
1.负责芜湖地区企划宣传工作；
2.商圈合作单位的维护；
3.企业文化维护：员工活动开展、公司年会组织、员工大会组织等活动；
4.品牌文化宣传：商圈活动的开展、外联单位的拜访
5.配合店长完成其他运营事项
二、 |
| 工作能力及特长： |
我在培训方面有丰富的经验，很喜欢分享，在之前的工作中一直往这方面不断发展。
在之前的工作中我有过管理系统的学习，善于沟通；
1、 对培训模块有丰富的工作经验
2、 接受过专业系统的培训及管理方面知识；
3、 ERP、OA、PPT、等办公自动化熟练运用；
4、 拥有8年工作经验、外资企业招聘管理和培训经验
5、 大型活动策划、组织、主持能力。
6、 较好的文笔书写能力
|
