| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2003年7月-2004年7月，重庆南川赛博矿业赤泥沉降车间技术员车间副主任。个人发展原因离职。
2004年8月-2010年10月，东莞万宝至电机设备制造有限公司，技术研发中心，培训专员。父母原因离职。
2011年3月-至今，贵州蒂粹茶业有限公司客服经理。 |
| 工作能力及特长： |
**份工作：在3个月时间熟悉掌握工艺流程，并团结同事克服困难，使得赤泥沉降车间所生产母液达标。
第二份工作：服从领导安排，学习人事制度，制定技术培训计划，按计划实施每年培训应届大学生及老员工，达到公司技术考核标准，
按标准上岗，为研发马达，模具，工程设计，提供有力后勤保障。
第三份工作：挑战自己，从公司业务员做起，开发茶叶销售渠道，建立经销商制度，与中石油贵州分公司，贵州国品黔茶有限公司，
北京华联等一系列公司开展合作共同发展，向贵阳机场，高原绿地等众多土特产店建立供销合作。培训新员工进行市场开拓。 |
