| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013/05 -- 2014/02
泰康人寿保险公司济阳县分公司 | 销售部 | 储备经理人
行业类别：保险 | 企业性质：股份制企业 | 规模： | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
负得公司的保险业务开发新客户维护老客户
2010/09 -- 2013/04
济南瑞成汽车配件有限公司 | 业务部 | 销售代表
行业类别：汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模： | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
负得公司所有配件业务工作开发新客户维护老客户开展渠道业务
2007/07 -- 2010/02
济阳纸厂 | 保安部 | 保安
行业类别：其他 | 企业性质：民营 | 规模： | 职位月薪：1000-2000元/月
工作描述：
负得公司的安保工作
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| 工作能力及特长： |
干了这麽多年的销售，也看了不少书，也总结了不少东西。但是象“当这一关键能力具备后，其他的素质、能力问题就会迎刃而解了”这样的能力还从未发见。可以讨论讨论，有意思。我们还是从头说起吧。销售工作，**先要有敬业精神。没有这种精神是做不好做不长的。销售工作是一门艺术，双赢的艺术。是使买卖双方都赢的艺术。销售工作初始阶段的能力，是要学习的能力。噢！我们就把它定义为：销售工作**关键的能力是学习的能力。 |
