| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历：
2012年1月—现今 中天集团投资有限公司
担任职务： 总经理
汇报对象：
下属职位及人数：38人
职责和业绩：
负责：全面负责符合国际商务接待及具有中国特色的多功能商务会馆；
负责：制定规划战略及项目的筹建、会馆的运营管理。应用先进的市场营销理念、模式、方法，并根据内外部环境的变化及时进行调整，组织、监督战略的实施；
负责：整合我国知名中**资源、收藏品资源、美容养生资源、餐饮健身资源为会馆提供良好支持。
业绩：配合集团商务接待，管理中天和苑会馆、万源恒生公馆。
2010年7月 — 2011年12月 北京新辣道餐饮集团
担任职务： 高级总监（管理方向：运营及技术品控）
汇报对象：集团总裁
下属职位及人数：33人
职责和业绩：
负责：建立新辣道连锁企业符合上市标准的三级管理体系及流程；
负责：制定SOP＆SOC(经营、管理、技术、质量、服务)及规划战略的落地执行；
负责：研发全国性、大规模连锁企业的**复制、智能化管理战略；
业绩：配合集团制定二十五年发展战略规划，完成本年度三十八家开店计划。
2008年6月 — 2010年6月 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司
担任职务：行政总厨
汇报对象：高级副总裁
下属职位及人数：32人
职责和业绩：
负责: 来自总部各项连锁**管理系统的转化、落地，总结、转变 、梳理、优化适合中国中餐连锁的管理运营模式。
负责: 除本部门工作外，协助分公司十部门的目标管理、工作计划和实施措施，**完成公总部下达的各项任务。
负责: 根据公司的经营计划，制定年度新产品开发计划，并组织实施，根据竞争对手状况及时调整经营策略。
业绩:对上市企业上市前后的内部运作相对熟悉，与管理团队一起使北京区域利润增长
2007年6月—2008年6月 北京春夏秋冬餐饮服务有限公司（外资企业）
担任职务：总经理
汇报对象：执行董事
下属职位及人数：23人
职责和业绩：
负责；根据公司总体经营规划，制定营运目标管理、工作计划和实施措施；
负责；完成公司制定的各项目标及年度预算；
负责；导入德国先进的牛肉二次排酸技术，澳大利亚墨尔本万寿宫服务理念；
业绩；一年内使企业利润增加一倍，在火锅领域积累了深厚的理论功底和丰富的运作经验，
2004年10月—2006年10月 北京保利东方国际珠宝交易中心
担任职务：经理
汇报对象：董事长
下属职位及人数：25人
职责和业绩：
负责；制定公司制度和执行标准，服务好店面八十一家商户；
负责；协调各部门之间的关系,合理配置各商户资源，**大化利用资源；
负责；协调推动商城的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念。
业绩；成为京城珠宝行业知名商城，独立实施项目管理操作的成功经验；
1996年8月—2004年9月 北京政协会议中心
担任职务：行政总厨
汇报对象：政协餐饮部总经理
下属职位及人数：46人
职责和业绩：
负责；历年全国两会及市级两会的接待工作，受到办公厅多次嘉奖；
负责；外国元**、部委领导、港澳要人、各知名人士的宴会用餐，具有良好的口碑
负责；日常各种企事业单位会议用餐工作；
业绩；2000年取得中餐烹调技师职称，2004年荣获中餐烹饪大师职称。
1993年7月—1996年7月 北京西苑饭店(五星）
担任职务：潮江春从厨
汇报对象：酒店总厨
下属职位及人数：6人
职责和业绩：
负责；负责酒店热菜出品部门的全面工作。
负责；对厨工的烹调技术、工作意识的提高负有培训的责任。
1988年5月—1991年5月 北京**总队第二支队
担任职务：班长
汇报对象：中队长
下属职位及人数：11人
职责和业绩：
负责；北京重点部门的安全保卫工作；
负责；本班日常管理工作；
以上工作地点可提供上级领导、人力资源部及其电话证实。
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| 工作能力及特长： |
熟悉高端会所、上市企业的内部运作、定位及整套系统；
掌握适合中国连锁企业符合上市标准的三级管理体系及流程；
能够完成企业SOP＆SOC(经营、技术、质量、服务、管理)及规划战略的落地执行；
对全国性、大规模连锁企业的**复制、智能化管理战略，具备一定的经验；
多年的实战工作经验，具有国有、私营、外资、上市公司等重要岗位从业经验；，
各岗位综合培训能力较强，具备丰富管理经验和专业技能，善于培训团队协助能力；
在北京的二十多年工作经历中，储备了大量的人力资源、客户资源，知名中**资源；
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