| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售主管
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| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
1.本人具有吃苦耐劳、勤劳务实的敬业精神，同时具有较强的组织协调能力；
2.对**市日常工作商品管理、人员管理、销售管理、客诉处理、促销计划、库存管理和销售数据分析等工作熟悉；
3.工作期间有从事对**市供应商引进及筛选，商品组织结构合理化、季节性商品管理、滞销品管理、全年促销计划及谈判有一定的经验；
4.把握部门课绩效管理，对全年销售额、毛利额的预估、毛利率控制、库存管理等，如何增加营业外收入，分摊固定资产折旧、费用成本效益化等有一定的了解；
5.在商场整体规划及布局，商品陈列技巧，商品进销存管理及控制，相关**市内部各部门管理流程制度的制定、实施及执行，以及商品防盗管理等有丰富的实践工作经验和处理方法；
6.经过多年的**市经营管理工作，自信对**市内部流程操作相当熟悉，对如何增加营业额、降低人力成本、减少商品损耗、合理控制库存等有独自的理解和管理方式。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
良好 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2010年8月至2011年5月 嘉荣购物广场高步店任果疏部主管
2011年6月至2012年8月 嘉荣总部任果疏部专员
2012年9月至2012年12月嘉荣购物广场雅园店任果蔬部主管
2013年1月至2014年至今 嘉荣购物广场福海店任果蔬部主管
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| 工作能力及特长： |
1.本人具有吃苦耐劳、勤劳务实的敬业精神，同时具有较强的组织协调能力；
2.对**市日常工作商品管理、人员管理、销售管理、客诉处理、促销计划、库存管理和销售数据分析等工作熟悉；
3.工作期间有从事对**市供应商引进及筛选，商品组织结构合理化、季节性商品管理、滞销品管理、全年促销计划及谈判有一定的经验；
4.把握部门课绩效管理，对全年销售额、毛利额的预估、毛利率控制、库存管理等，如何增加营业外收入，分摊固定资产折旧、费用成本效益化等有一定的了解；
5.在商场整体规划及布局，商品陈列技巧，商品进销存管理及控制，相关**市内部各部门管理流程制度的制定、实施及执行，以及商品防盗管理等有丰富的实践工作经验和处理方法；
6.经过多年的**市经营管理工作，自信对**市内部流程操作相当熟悉，对如何增加营业额、降低人力成本、减少商品损耗、合理控制库存等有独自的理解和管理方式。
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