| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历2006.02 -至今三全食品股份有限公司公司描述：
公司行业：
食品/饮料/**酒/日化
业务经理 2006.02-至今
薪酬状况：
8000 元/月
工作地点：
安徽省
所在部门：
渠道中心
汇报对象：
大区总监
下属人数：
8
工作职责：
1,调研和考察市场，根据市场行情制定销售计划；
2、确定销售政策，根据公司销售状况制定不定期的促销优惠活动；
3、销售人员的招募、选择、培训、调配，督促销售业务员的工作，管理销售团；
4、销售团队业绩的考察评估，每月每位销售专员的绩效考核的评定；
5、销售人员的回款控制，防止呆帐坏帐对策；
6、针对公司销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
工作业绩：
? 2013年6月带领团队获得安徽区龙舟粽销售**
在三全曾作为储备经理进入总部人才库，得到公司高层的认可
2003.03 -2006.01益海嘉里（周口）粮油工业有限公司 公司描述：
：
食品/饮料/**酒/日化
区域经理 2003.03-2006.01
薪酬状况：
3200 元/月
工作地点：
河南省
所在部门：
销售部
汇报对象：
省区经理
下属人数：
3
工作职责：
1,负责所属区域经销商开发工作，做好经销商与公司间信息沟通；
2、收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；
3、监督经销商实施公司销售政策，负责根据公司销售政策提出本区域内经销商政策建议；
４、负责制定提报本区域的渠道建设、营销推广计划的提报，经审批后组织调动经销商协同实施；
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| 工作能力及特长： |
能独立负责市场的拓展及管理工作，因地制宜制定区域市场发展规划，发展与管理经销商，并与其能保持良好的关系，协助与管理客户及时应对市场变化，并能指导与管理销售队伍
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