| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013年12月—2014年10月 宜良新世纪大酒店（三星级） 店长 筹备酒店开业各项运营准备，人员招聘、团队建立和管理，全面负责店内外日常管理事务。
2013年2月—2013年11月 昆明智博文化商务酒店（准四星）前厅部经理 协助酒店筹备开业事宜，制定并准备各项培训计划并管理前厅部工作。
2008年12月—2013年2月 昆明春城花园酒店（三星级） 大堂经理、前厅经理 管理前厅接待业务及处理酒店投诉、异常事件；销售客房、会议综合事务。 |
| 工作能力及特长： |
| 我从事酒店专业级管理工作近12年，积累了丰富的工作经验，对酒店管理专业有深刻的理解，我本人工作踏实、认真，具备市场分析能力及销售管理经验，并且极富工作和团队精神；对待工作方面原则性强，执行力好，有韧性，有良好的抗压能力及较强的沟通协调和应变能力。 |
