| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008年6月—2009年7月 广州启泰模具工业有限公司 物控部 (仓管员) 1800元
主要工作职责：
1.负责仓库日常的收发物料，采购申请及退货处理。
2.维护工作现场的6S管理，对物料存放的保养，呆滞物料的上报。统计每月的收发及采购数据。
3.每月的盘点工作，保持仓库帐物卡一致率达标。
4.负责各仓库的日常运作，**生产所需物料及时发放，不影响生产进度。
主要工作业绩或奖惩情况：
1.仓库的帐物卡一致率由以前的70%上升至90%以上。
2.独立完成出入库收发及单据录入，并协助其他仓库人员完成工作。
3.因表现良好，半年后由仓管员晋升至仓库主管。
2009年8月—2011年6月 广州杰赛科技股份有限公司 物料部 (仓库主管) 3500元
主要工作职责：
1.监督产品生产的备料情况，在**日期发送到外加工厂。
2.按业务订单安排仓库人员发货。
3.审核每天的收发货单据及处理售后投诉。
4.整顿仓库的6S现场，保持仓库的帐物卡一致率，发挥团队精神。
主要工作业绩或奖惩情况：
1.仓库的帐物卡一致率由原来的75%提升至95%，发货准时不产生业务投诉。
2.简化收发流程，提高工作效率，为公司节约人力资源浪费。
3.建立仓库的**低库存量和**高库存量，减少物料的积压，避免产品的换代造成的损失。
2011年7月—2013年7月 从化精密钣金有限公司 物料部 (半成科科长) 4100元
主要工作职责：
1.负责本科室的帐物卡一致率达标，**生产保障率低于2%。
2.按计划部的生产指令安排发料，及时发料不影响生产需求。
3.处理本科室与其他部门之前的问题，处理其他部门的投诉。
4.整顿本科室的6S现场，对呆滞物料的上报和处理。
5.对本部门人员进行仓库月度培训，对本科室人员进行考核。
主要工作业绩或奖惩情况：
1.上岗前，半成品科帐物卡一致率半年不达标。到岗后的一年时间，本科室均达标在98%以上。
2.优化工作流程，提高工作效率，为公司节约30%人力资源。
3.获得公司年度**员工称号。
2013年8月—2014年8月 广州海山娱乐科技有限公司物控部（仓库主管） 3900元
主要工作职责：
1.监督项目物料的发货情况。
2.审核每天收发的物料明细。统计每月收发明细，对领料进行跟踪控制，减少成本浪费。
3.整顿仓库的6S现场，保持仓库的帐物卡一致率。
4.设定生产消耗物料的安全库存。
5. 对各项目完工后的退场物料进行跟踪及清点。
主要工作业绩或奖惩情况：
1.整理、整顿仓库，把公司堆积多年的物料分类、上架、建帐。
2.建立部门制度，各岗位分工明确，保障部门运行顺畅。完善各部门领料、进仓及发货流程。
3.建立各部门的工具领用制度，对工具进行统计及跟踪归还。
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| 工作能力及特长： |
| 本人有5年多的仓库管理经验，特别是在仓库行政管理、仓库人员培训、帐物卡一致率、5S管理等积累了较多经验。具有良好的思想品质，善于与人沟通，抗压能力强，能发挥团队精神，能独立完成工作。对工作充满热情，能吃苦耐劳，熟练运用ERP系统、金碟K3系统，掌握excel、word等办公软件。 |
