| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
办事处经理
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| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
一、我自己工作肯吃苦耐劳，勤奋好学，为人低调，在工作、同事及公司方面的事，始终用一颗善良的心对待。
二、上进心较强，在广东大型外企有7年的管理经验，生产、销售开发管理流程熟悉，并有多年的生产、销售管理统筹经验，并熟悉ISO9001质量管理体系.
三.个人组织协调能力强，组织培训，制定各种培训、生产交货计划，并达成目标；善于资源分析，能充分利用各种资源，有较强的独立工作和分析能力，能够适应快节奏的工作，在压力下独挡一面。 本人的发展目标 企图心有多大，舞台就有多大。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013/6--2014/10：上海光明莫斯利安（500-1000人） 销售 销售主管
1.负责湖北荆州办事处的团对组建工作.
2.新客户的开发及基础网点工作的建设.
3.制定办事处的员工管理制度和KPI考核制度.
4.制定月,季和年销考核计划,月汇款追踪工作与经销商协调等工作.
5.产品陈列执行标准指导及费用管等工作.
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2009/3--2013/6：厦门银鹭食品集团（5000-10000人）办事处 销售主管
1.2009年在厦门银鹭食品有限公司荆州办事处任荆州业务代表。
2.2000年通过个人业绩与技能考核,晋升为银鹭食品集团荆办事处主管.
A.在职期间主要是重组荆州终端网络基础工作的建设.人员的调整与合理的搭配.
B.跟踪业代处理市场存在的一些疑点和难点,杜绝市场费用的不合理的使用.
C.每周不定期的抽查业代拜访的线路及客户,陈列及产品的维护,客户的开发及老客户的产品回转记录工作.
D.月工作计划,周工作计划和季度,年度计划工作.**落实总部每月对办事处陈列执行情况的汇报工作与考核制度.，
E.认真落实每日每周及每月的会议.
F.协调处理好经销商商与办事处员工,湖北营业部及总部的关系,果断处理市场及经销商仓库里的存货,**经销商商每月打款及时.
G.每周不定时抽查大型卖场,了解市场动向,**排单发货准确.
2003年:广东富茂灯饰厂国内市场部 总经理助理
主要负责国内灯饰加盟的管理工作,合同签定.产品报价及全国各办事处的管理管制办法文书起草工作. |
| 工作能力及特长： |
项目经验
2013/7 -- 2014/9 ：上海莫斯利安
项目描述：直接在当地筹备办事处进行招商及人员招聘等工作.并很快展开业务工作.
责任描述：直接在当地筹备办事处进行招商及人员招聘等工作.并很快展开业务工作. |
