| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[8000]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
|
| 希望工作地点： |
河南郑州 河南洛阳 |
| 其他要求： |
1.不喜欢拖欠工资费用绩效等隔三五个月发放的，希望按时及时发放。
2.如果产品发展空间大，公司福利待遇不错，能拉拢一帮兄弟一起做。
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2006-08--2009-11 广州天启生物科技有限公司 业务员 业务经理 省区经理 4000元---6000 元
对负责区域的第三终端及**店进行开发维护，促销员的管理与培训等工作，帮助终端店做促销活动。分解区域内业务员的业绩目标，制定促销活动和执行追踪，业务员培训，市场检核问题，解决市场问题。
08年10月任云南省区经理，开发空白市场，1年时间公司开始盈利。
2010-02--2014-06 今麦郎日清食品有限公司 客户主管 储备所长 部门企划 6000--8000元
10年负责洛阳市场，每个月根据公司政策对负责区域内经销商制定销售目标，负责经销商的打款发货。为经销商能够完成目标根据市场做出相应的促销方案，组织和领导业务人员及经销商做好市场。处理市场问题等。
13年转往辽宁省任职企划，负责公司新品的推广，公司品牌的宣传，促销活动的执行，以及品牌形象店的建立，管理追踪区域内各地级市场业绩目标的分解和达成执行，业务员市场作业的追踪和指导。
14年调回河南，负责豫西市场。
因无晋升空间离职。
2014-06-2015-07 河南麒丰饮品股份有限公司 区域经理 8000元以上
6月份入职负责郑州市及郊县，维护老客户及开发新客户，费用管控，人员管理，中秋达成平时3倍销量，4个客户完成85万销售额，10月份开始负责豫西市场。
15年负责豫北区域，开发新客户，维护老客户，市场宣传促销活动的制定与执行，人员，费用管控，经销商目标管理。
工资发放不及时，绩效工资拖欠时间太长。 |
| 工作能力及特长： |
在今麦郎公司任职期间，销售业绩及增长率连续半年部门**。
在麒丰公司四个月，中秋达成平时三倍销量，短期内得到公司和经销商的认可。
15年6月份谈成3个大合作客户100万销售目标。
八年的销售工作经验，对快消品行业的操作模式有系统的理解和及经验，有丰富的经销商资源，有激情的年轻人,对工作认真严谨,有良好的沟通能力和团队管理能力，有开发和管理经销商的经验,可以**接受新事物,适应新环境.，能带领团队，可以应用办公软件。对工作认真负责，为人坦诚、自信、乐观，不怕吃苦能承受较大的工作压力。
有车辆，能出差，能带团队，另有一帮业务兄弟互通信息，共享资源。 |
