| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008 -2010 宾堡（北京）食品有限公司
生产部 生产主管
负责整个车间的生产任务的制定，工作时间和人员的调配，生产工艺的监督和指导，车间5S的制定和执行，培训新来员工岗位职责及安全意识。提高生产效率和成品率，降低浪费，现场巡视并做好每日生产日报表和浪费报表上报总部，输入当天考勤并整理员工当月加班工时上传人事部，协调维修部和保洁制定车间生产设备的维修和保养时间。与物流部门及时联系确定发货批次。与原料库房及时沟通所需原材料。做好每月度、年度车间物料盘点上报总部，并对物料损耗原因进行分析，改进操作流程和控制降低人为浪费。现场处理突发事件（停电、设备损坏、工伤等）
2007 /7--2008 /2：北京三乐元食品加工有限公司
技术部 技术工程师
主要负责从新产品的小样实验到中试，然后到大规模生产的测试跟踪数据记录以及产品标准文件的编制、审核，工艺流程文件的制定及优化。对生产岗位进行技能培训，对生产工艺流程的执行进行监督。针对不同类型原料，进行工艺流程的**大程度纠偏行动，始终保持同一品质，同时尽可能降低生产成本。
1997 /7--2001 /11：包头市第三粮食加工厂
生产部 生产主管
负责原料的验收，人员的安排。解决生产中出现的问题及**产品出厂时的质量。员工的入职培训，安全培训，岗位技能培训。
培训经历
2008.4-2008.6 上海BMGI 6西格玛精益生产
提高生产效率，降低浪费，熟练掌握通过时间表，来分析哪些工序是增值的。改善工艺流程，推动创新工作，更有效地设计新的流程和产品,通过分工合作，不同角度看待问题并经过大家头脑风暴后作出**后决定来增强团队精神，不断提升团队持续发现和推动变革的能力。
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| 工作能力及特长： |
| 无 |
