相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[4]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
工作经验
2013/6--至今:六喜珠宝有限公司(500-1000人)
所属行业: **品/收藏品/工艺品/珠宝
运营部 培训督导
1、负责相关教材的收集、编写、整理、供应和管理。 2、负责完成终端店面的培训任务,做好其培训、考核、总结报告、跟进等工作。 3、负责监督、检查店面人员的着装、形象礼仪等是否符合公司标准。 4、负责监督、检查终端操作流程、服务质量、销售技术、专业知识等是否达到公司的标准要求。
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2011/10--2013/5:上海奥维思市场营销有限公司(5000-10000人)
所属行业: **消费品(食品、饮料、**)
市场部 促销主管/督导
就职于联合利华第三方公司,主要负责: 1、负责促销员招聘、现场指导、培训、管理。 2、对巡店报告、各项报表提交的准确性及时反馈负责。 3、负责按公司标准在**区域协助客户完成生动化陈列。 4、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 5、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程。
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2010/8--2011/6:杭州望天树网络科技公司(少于50人)
所属行业: 公关/市场推广/会展
策划部 活动策划
1、参与项目活动前期筹备(客户沟通、场地沟通,物料管理等)。 2、参与项目活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料。 3、负责兼职人员的招聘、培训及管理。 4、项目总结报告撰写及改进提议。
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工作能力及特长: |
具有管理和培训经验,较强的沟通组织能力、亲和力。工作踏实,学习能力强。目前想找一份在邛崃的工作,谢谢阅览! |