| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2012.08 － 至今 百事食品有限公司 食品/饮料/**酒/日化
销售经理 2012.08 － 至今 工作地点：沧州 | 所在部门：百事食品华北大区 | 汇报对象：河北RU | 下属人数：4人
工作职责：
主要负责沧州市场整个生意，负责与经销商沟通并监督LAK门店促销时间、产品、陈列及价格，开发县城SO**E客户及维护市场，制定现代渠道跟二批活动政策，处理市场问题。
证明人 林志华 电话 1378537***
2008.07 － 2012.05 北京大旺食品有限公司 食品/饮料/**酒/日化
主任 5000元/月 * 12个月 2008.07 － 2012.05 工作地点：沧州 | 所在部门：县城事业部 | 汇报对象：所长 | 下属人数：8人
工作职责：
主要负责区域有河间，泊头，管理共5个代理商，8名业务员。
1 通过拜访客户，进行产品分销、生动化、促销等售点执行内容，实现零售标准 及销量目标
2 加强市场渗透
证明人 苏文文 电话 1383398*** |
| 工作能力及特长： |
百事工作业绩：
2013年CNY期间（1月-2月） 公司制定目标120W实际达成150W达成率 125%，2013年沧州整体增长大约40%
2013年期间沧州市所有KA，从原来半组或一组主货架，增加到二组或三组主货架或二次陈列，2013年平均每家KA销售增长40%
2013年新开发SPOKE（分销商）客户青县、河间、吴桥、泊头、黄 骅。能**分解经销商库存。
2014年CNY期间（1月-2月） 公司制定目标170W实际达成240W**额达 成率141%
北京大旺工作业绩：
2009年沧州所销售业绩（业务员）**名升为主任
2010年销售业绩总体增长20%
2011年被公司派往上海学习担任储备所长 |
