简历编号:FDJB100342074
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【基本资料】
姓  名: FDJB100342074 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 身  高: 0厘米
政治面貌: 党员 体  重: 0公斤
户口所在地: 湖南永州 出生日期 1979-01-07
目前所在地: 广东广州 毕业日期: 2000-06-01
最高学历: 大专 所学专业: 工商管理
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 广东高州时代专修学院
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: 面议  
欲从事岗位类别: 销售经理/区域经理    销售经理/区域经理    销售经理/区域经理
希望工作地点: 湖南     
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [12]年
外语语种: 外语水平:
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 优秀
个人详细工作经历:
2015/02 -- 至今 
石家庄君乐宝乳业有限公司 | 区域经理
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
1、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;
2、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核;
3、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务;
5、有力监督市场费用控制,维护公司利益;
6、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;
7、维持经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商管理及市场控制;

2013/03 -- 2015/01 
山东百通乳业有限公司 | 省区经理  
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:民营 | 规模:100-499人 | 职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
??2、制定本区域营销计划、分解销售目标;??
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
??4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责,对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

2009/05 -- 2013/03 
安徽同福食品有限责任公司 | 区域主任  
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
1、制定的销售计划,全面具体地负责管理**地区的销售工作;??
2、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;??
3、负责所辖区域分销商的管理,与该区域主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4、重点负责市场调研与分析预测工作;
5、负责对业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6、负责所辖区域各种突发性事件协调和处理;
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。

2006/10 -- 2009/05 
湖南金拓天油茶科技有限公司 | 区域经理  
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:股份制企业 | 规模:500-999人 | 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
1、区域内空白市场招商工作;
2、制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各区域业务主管,并指导各区域进行市场分析和促销政策的制定;
3、协助业务主管KA卖场的进场及合同签订,CA店谈判及标杆店打造方案;
4、协助业务主管对导购员的面试、招聘和日常工作的管理;
5、了解市场竞品市场动向,及时向分公司总经理反馈信息,并制定相应方案。

2003/02 -- 2006/08 
同福祥副食商贸 | 销售主管  
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
1、制定的销售计划,全面具体地负责管理**地区的销售工作;??
2、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;??
3、负责所辖区域分销商的管理,与该区域主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4、重点负责市场调研与分析预测工作;
5、负责对业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6、负责所辖区域各种突发性事件协调和处理;
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。

















工作能力及特长:
具备清晰的思路,能够在较短时间适应新的环境,学习能力强,为人忠厚诚信,善于与各类人士交流,具备敏锐洞察和分析能力。
 
【受教育/培训经历】
1997/09 --2000/06 
高州时代专修学院 | 工商管理 | 大专













 
【联系方式】

企业注册账号 详情请致电客服: 0579-83182708

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