| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
其他 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2004-04 - 2004-12江西巴渝风保健养生有限公司担任服务员负责岗位区域顾客服务及客走卫生打扫。
2004-12 - 2005-05江西巴渝风保健养生有限公司担任楼面组长协助楼面部长在营业前做好接待来宾工作，督导班组卫生及组织例会检查仪容仪表。
2005-06 - 2006-07江西巴渝风保健养生有限公司担任楼面部长负责楼面部员工的培训及日常工作督查，落实经理下达的工作指示。
2006-08 - 2008-10江西巴渝风保健养生有限公司担任分店经理负责分店：
开业前期：店内规划设计，人才招聘、人员培训、营销策划等筹备工作。
营业后：
1、落实经营方针、战略，落实经营理念。
2、 统筹门店日常管理工作，**经营目标的实现。
3、 统筹门店的服务细节、仪容仪表、礼貌礼节等方面的工作。
4、 完善门店的各项规章制度。
5、 统一及完善门店的开会流程（包括会前会、会中会、会后会等）
6、 定期对各部门内员工的培训、团队建设及提高下属的工作能力等。
7、 推行公司的企业文化，培养员工热爱公司、热爱职业的良好职业道德。
2008-12 - 2011-03宁波富泉保健服务有限公司担分店经理
工作描述：：
1、落实经营方针、战略，落实经营理念。
2、 统筹门店日常管理工作，**经营目标的实现。
3、 统筹门店的服务细节、仪容仪表、礼貌礼节等方面的工作。
4、 完善门店的各项规章制度。
5、 统一及完善门店的开会流程（包括会前会、会中会、会后会等）
6、 定期对各部门内员工的培训、团队建设及提高下属的工作能力等。
7、 推行公司的企业文化，培养员工热爱公司、热爱职业的良好职业道德。
2011-05 - 2014-01南昌**实业有限公司担任总经理
工作描述：1、主管公司日常运营；
2、制定公司政策与落实战略规划；
3、实施董事会制定的经营目标与方案，执行董事会决议，**大化实现公司的社会效益与经济效益；
4、制定公司的具体经营目标和经营计划；
5、掌握市场信息、开拓市场，根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式；
6、 审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制；
7、 制定和不断完善企业管理模式；
8、 组建管理团队，恰当授权，实现分工协作。 |
| 工作能力及特长： |
| 从事足疗会所管理工作十余年，曾在多家星级足疗会所、大型休闲场所任总经理、执行总监如：江西盛源足道有限公司、江西省巴渝风保健养生有限公司、宁波富泉保健服务有限公司等。熟悉足疗企业开业前期筹备、后期经营管理等全面的工作。擅长足疗企业经营目标及计划的制定、管理制度及规程的建立，适应市场环境能力极强，对团队建设及高端足疗会所的经营管理推动行之有效且独树一帜；对足疗品牌连锁发展经验丰富。 |
